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欣賞與自己「不一樣」的美好。 ‐ 華人心理治療研究發展基金會執行長王浩威 / Cheers雜誌202期

美學經營

田中央主持建築師 黃聲遠

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信義房屋集團董事長 周俊吉

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BMY生涯定位策略

先進國際顧問公司創辦人 曹先進

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徐重仁‧全聯福利中心總裁

除了專業能力外之,別低估「穿著」的隱形力量…

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丁菱娟‧世紀奧美公關創辦人暨總顧問

去看討厭的人身上的優點,是職場必備的專業素養…

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曹先進‧人才管理國際專業顧問

真心看待自己的成就,是最好的「自我行銷」…

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校園青年
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從聆聽開始學英文:聽發音、聽語意、...

國外的研究顯示,當老師在教一個單字、句型或是片語時,只要給學生八到十二個句子,學生就不會忘記這個單字。若再配合手勢、實物的輔助,便能把單字的音和意思結合起來。

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【每日熱門網摘】2017年10大名人畢業...

每一年的大學畢業典禮,國內外學校無不卯足全力,邀請許多成功人士為畢業生勉勵,眾多經典名言如賈伯斯的「求知若飢,虛心若愚。」(Stay hungry. Stay foolish.)都出自這樣的場合。

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【每日熱門網摘】到企業實習,避免這...

7月,眾多「實習大軍」湧入企業。對學生來說,實習可以累積實務經驗、歷練自己,早一步與職場接軌;對企業而言,實習則是培育該領域新血,網羅人才的一項途徑。

新鮮菜鳥

3招打造「瘦身冰箱」,不僅省荷包又...

當我們在思考要不要丟掉食物的時候,就算是為了變瘦、就算是為了健康,心裡也難免出現「實在無法這麼輕易丟掉食物……雖然不知道什麼時候會吃,但這應該還沒壞……」這樣的心情。

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超狂減肥法!冰箱內的食物擺設,決定...

一看冰箱裡的模樣,就能看出你的身體狀態!

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總覺得自己不努力,別人就不會喜歡自...

你是否曾在幾乎無意識的狀態下,有過以下的想法?

資深職人
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微星座一週運勢:7月24日至30日-雙...

本週月亮照耀獅子座、處女座、天秤座的人,太陽或上昇在這三個星座的人,適宜出差拓展人脈,有揚名遠方的機會。

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爸爸給的珍貴禮物--面對死亡:雖然...

當得知爸爸日子所剩無多,我開始用日記與照片如實寫下爸爸每天生活的點點滴滴…這幾個月,我真正在做的也只是這件事:接受爸爸離死亡越來越近的事實。

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走過「林來瘋」,也走過從先發變替補...

5年前的「林來瘋」熱潮,使台裔NBA球員「林書豪」的名字,在世界發光發熱,回頭看那段充滿激情的球季,林書豪視它為一場「奇蹟」。但在成名之際,他不斷提醒自己:「永遠不要覺得已完成目標」,唯有不斷練習,才不會使里程碑成為阻礙進步...

新手主管
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【每日熱門網摘】為何大家不想生?有...

少子化危機是熱門議題,上一屆總統大選各候選人甚至祭出托育政策,但若職場對孕婦及父母的不友善氛圍無法改善,生育率恐怕永遠提升不了!

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給菜鳥主管:授權的背後不在金額多寡...

如果你不了解老闆的想法,或是不清楚老闆是否會同意這樣的作法時,就應該立即去請示,把你的想法與打算的作法跟老闆報告,取得同意後就可以去執行。當累積的事件夠多時,老闆對你的能力與想法都能有所掌握,就會告訴你以後類似的事情無須...

好主管一定要學會的3大「責罵術」

只要提到「原因論」,一定會被問:「是不是不能指出做得不好、沒做到的地方呢?」會這麼想的人都是認為,既然是工作,那麼針對不足的地方加以改善,是理所當然的。

中高階經理人
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你老闆會搶功嗎?3招「解毒」自保

企業中出現愛搶功勞的主管並非特例。當這種「毒老闆」將魔爪伸向你時,快運用3招「解毒」。

陳應欽

徐重仁╳莊淑芬:從「關心」(C.A.R.E...

「客戶關係」始終是門高深的學問,在公關廣告業30餘年的奧美集團大中華區副董事長暨WPP集團台灣區董事長莊淑芬認為,從基本原則:「關心」(C.A.R.E)出發,與客戶建立良好夥伴關係,就能共創榮景。

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與其埋怨找不到好人才,不如先為員工...

企業與其埋怨找不到好人才,不如從企業的經營理念著手,將研發創新、人才發展、顧客滿意以及企業目標為徵才的要件,同時制定一套職能管理系統,詳列企業之核心職能與各類職人才的關鍵職能,以期招募到合適且有潛力的人才。

求職/轉職
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中年轉業由奢入儉難?都是自尊心傷不...

所謂由奢返儉難,曾經在職場風光過的人,要紆尊降貴也很難,難在面子上掛不住,難在無聊的自尊心傷不得。

黃寅 攝影

對自己的興趣超執著,就是我的價值所...

中午時分,台中市雙十路上的香蕉新樂園餐廳人聲鼎沸,創辦人吳傳治熟悉的步上2樓的辦公室,小小的空間裡全是舊時的電影海報、畫作,牆上有兩個古電鐘,連沙發也看得出已有些年紀。

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【人才管理】曹先進:真心看待自己的...

很多人聽說求職是「行銷自己」,就誤以為要用華麗包裝來美化自己的經歷,卻忽略了認識自己、找出自己的優勢與熱情所在,才是根本。大部分企業要找的人,也是那種很了解自己、也了解企業需求、並與公司制度文化配適的人,而非徒有漂亮履歷...

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情緒管理,草東,人際關係,情緒勒索,心理學,負面情緒

情緒危機管理術

好情緒帶你上天堂,壞情緒帶你進牢房。情緒,一直是職場最難解的議題,因為它會雙面夾擊,一部分來自自己,一部分來自別人,若應對不得宜,甚至會導致兩敗俱傷。情緒危機管理因此成為工作者的必修課,擁有辨識情緒、引導情緒能力的人,才能在各個面向內外平衡、游刃有餘,讓心情和人際關係都自在!

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