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數位轉型不等於很炫的技術,『解決問題』才是真王道。 ‐  王道銀行副董事長駱怡君 / Cheers雜誌211期

邱瀅憓

Yahoo TV總經理 直播潮流媒體崛起 突破框架的新奧義 速食世代,短影音正夯!

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唐心慧

電通安吉斯集團台灣執行長 用最真誠的態度,去幫助每個人挖掘自己擅長的事

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葉明桂

奧美廣告副董事長暨奧美集團策略長 保育超過三百多個品牌,獲創意獎項無數。

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江振誠

世界名廚 全球百大名廚唯一華人 不忘初心的料理哲學家

重仁塾-09/13視野格局
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校園青年
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該如何選擇工作?先替十年後的自己「...

與其思考未來該往哪個方向「走」,更該優先做的,其實是先問自己的心想往哪裡「去」。如果你沒有先想清楚自己要的是什麼,那麼你怎麼找都找不到你要的目標。

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最貧窮的哈佛女孩:3歲時看見父母親...

家裡的生活費總讓嗑藥的雙親挪用,她一直餓著肚子。

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學會「放棄」,就是懂得「清除生產率...

學歷貶值時代,上大學絕對不只是為了那張畢業證書。

新鮮菜鳥
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夢幻工作大洗牌 網紅、主廚竄升前五

上班族夢幻工作大洗牌!

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愛是不需要理由的,婚姻卻需要

一個不懂得如何愛自己的人,永遠無法在對方身上得到自己想要的。

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想增加IG粉絲,5個經營技巧必學

網紅不會告訴你、讓粉絲不請自來的秘密。

資深職人
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薪資4萬以下須透明,五成企業反對

立法院社會福利及衛生環境委員會昨(4/19)下午逐條審查《就業服務法》部分條文修正草案,在雇主招募部分,新增兩大重要內容,包括增列不得因星座、血型等歧視求職者,及要求4萬元以下職務,求職廣告,需載明薪資或以級距表示薪資範圍。

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西方人都不跟父母同住?也都沒有婆媳...

漸漸的,我不必再表演「好脾氣的媳婦」,可以老老實實的在她面前做自己,結果我們的相處竟然變得非常舒服,也從婆媳關係成為了真正的朋友,最後,成為了真正的家人。

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月薪4萬元以下,禁止面議──我舉雙手...

台灣的薪資正在往低薪化走去。想想看,當物價指數不斷往上揚,低薪族的購買力卻越來越差,生活品質日益低落,人生無望,工作無力,最後有可能放棄工作。

新手主管
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一流人士就算不睏也會午睡

就算遇上非常規事件,也能維持表現的應對法。

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藥廠發明許多新病,我們用「吃藥」來...

藥廠讓政府降低疾病標準,暴增幾千萬人得吃藥。

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職場工作者的失眠有9成可靠「知識」...

現代職場工作者容易累積壓力,需要的是「讓大腦休息」,而不是「讓身體休息」。

中高階經理人
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蘋果、谷歌、微軟、臉書、亞馬遜打算...

蘋果、谷歌、微軟、臉書、亞馬遜打算怎樣統治地球?英國BBC調查告訴你。

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每週上班4天,一天工作10小時,上...

如果你看不懂斜槓青年在做什麼,你又怎麼管理他們?賣東西給他們?千禧世代是你最該認識的員工與顧客。

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「發薪水」不等於「投資人才」!老闆...

知識經濟時代下,未來企業競爭力由人才來決定,唯有人才無法被複製,企業必須更加活用HR讓人才成為產業的屏障,企業擁有多少業界最好的團隊,更應讓他們擁有能夠一展長才的舞台。

求職/轉職
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人人都可以當老闆,成為自己人生的CE...

在自己還不夠壯大的時候,尋求合作關係是很重要的。所以當自己還在累積資本、經驗、人脈的時候,與一些已經擁有許多資源的企業建立合作關係,也是一種策略。

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43歲,2017年我的第15次面試(1):...

每次面試都是一次修行!都是自己瞭解自己缺點,發現不足,重新認識自己,改善提高的機會!

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【年後轉職】別讓「曖昧」使你受盡委...

進入一個新環境,就如同認識一個新的人,從一開始的好奇到後期的熟悉,互相磨合。

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  5. 5「週末都在做什麼?」面試官從這...
設計思考,觀察,能力,思考,同理心,創新

【閱讀全文】就算眼前有答案,仍要逼自己再找一個

名列去年權威管理思想家排行榜Thinkers 50榜首的羅傑.馬丁認為,企業領導人必須跳脫既有經驗,將眼前的選項整合為別人從沒想過的解決方案,才是創新的關鍵。

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