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2017 星期三

元氣頭條

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跑步的過程不是那麼享受,但只要看到自己的堅持,就會很感動。 ‐  業餘馬拉松跑者、部落客馬克媽媽 / Cheers雜誌207期

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CAMA咖啡創辦人何炳霖

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善意商機

AAMA台北搖籃計畫共同創辦人 顏漏有

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江振誠

用10年記錄這個世代的台灣味

世界名廚
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我想追求過去因為拼經濟被放棄的事

咬一口馬克思的水煎包
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校園青年
École 42官方網站、臉書粉絲專頁

這所法國大學沒有老師、不給文憑,錄...

École 42這間大學沒有老師,它只給學生電腦,然後叫學生遇到問題就自己上網Google,若找不到解答,那就找同學幫忙。

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丁菱娟:將崇拜偶像變成自己進步的動...

然而崇拜偶像也不是壞事,也未必影響學業,有時反而成為驅動自己進步的力量。

廖祐瑲

空降陽明山,新任文化大學校長盧希鵬...

11月28日,文化大學董事會以8比0票數通過,由台灣科技大學資管系特聘教授盧希鵬接任校長職務。文筆詼諧,總是鼓勵讀者跳脫思考框架的盧希鵬,如今也跨出人生的重要一步。儘管展現強烈企圖心,但盧希鵬這次空降陽明山,挑戰並不小。

新鮮菜鳥
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一握手就「來電」,別擔心,你很正常

冬季乾冷,皮膚、頭髮忽然變得「電力十足」,教你幾個小撇步,讓常被「電」到的你不再觸「電」色變。

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這3種面試中的「壓力測試」,你過得...

所謂的準備好應該只是個逃避的藉口罷了,真正的本事,是在於當下就樂於接受挑戰,克服心中的恐懼,這才是企業所想要的人才。

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呂秋遠:在愛情裡,得不到的,代表它...

遠距離的感情,原本就與現實中的愛情會有距離,因為這部分總是想像與浪漫居多,沒有這些元素,遠距離的感情就會變成一場笑話。

資深職人
周書羽

家屬Ella》妳忘記沒關係,我幫妳記得

失智症被稱為「漫長的道別(the long Goodbye)」,是無法治癒、一路無情惡化下去的疾病。病人被疾病折磨得不成人形、不可理喻,家屬更是痛苦迷惘。

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航空公司打算用「體重」決定票價,是...

航空公司機票以體重計價,可以讓收入反映成本,確保營業利潤。

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這6種東西,請別在outlet買

暢貨中心通常主打自己是販售一般店面中的過季商品。但事實上,許多商品是專為outlet生產的,從來沒在一般店面上架。

新手主管
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當抱怨千禧世代員工不好用時,其實是...

別再抱怨他們工作不投入了,領導千禧世代需要不同的方式。(編按:紐約時報暢銷作家、超人氣演說家賽門.西奈克根據他破1.5億瀏覽的影片「千禧世代在職場上出了什麼問題」,在《最後吃,才是真領導》書中全新增訂跨世代溝通章節與附錄,...

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好的領導者,會讓你感到有安全感!

不同於老一輩的人在辦公桌前忙碌而錯過生活,千禧世代找到方法讓工作與生活達到平衡。為何他們不能自我感覺良好?為何他們不能期望更賺得更多、承擔更多責任、更快的升職?

廖祐瑲

唐心慧:一包洋芋片教會我的管理課

2017年4月正式出任電通安吉斯集團台灣執行長、期許自己做一個"bigger leader"的唐心慧,在職場上始終堅持一貫的待人宗旨,不過卻逐步調整了心態和當下的應對方式。改變的契機,則得從一包洋芋片開始說起。

中高階經理人
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50歲後的職涯:成為「活躍智慧經濟...

這年齡階段的人,應該積極與時俱進,重新訂定自己的期望與目標,看清自己的優勢和熱情所在,為退休前的下個階段鋪路。

天下資料

【2018經濟預測】CEO看好景氣逆轉升...

2018年是樂觀的一年,逾七成台灣CEO看好全球景氣、近八成企業都願意加薪,對內與對外投資的意願也升高。雖然烏雲散去,但「兩岸關係的變數」,還是企業心裡最怕的一塊。

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資歷「過多」不好?15年工作經驗的總...

若是你有過資歷過多(Overqualified)的求職經驗,應該會發現其實這沒有想像中容易,面試碰壁機率是非常高的。為什麼我們的「過多經驗」反而變成阻礙?因為雇主擔心這5件事。

求職/轉職
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【愛真的需要勇氣,轉換跑道也是】最...

職務轉換、公司轉換和產業轉換,三者同時進行轉換是非常大的賭注,大家不妨一次只換一兩個看看。也不用煩惱是不是要立刻離職、沒經驗的話履歷怎麼寫、會不會沒有人找我面試等等問題。

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【那些你忘記問的問題】關於面試,你...

質量高的好問題,有助你在面試提升整體形象,並且得到高度隱藏訊息,這都能幫助你能「面試潛在雇主」,跳脫單向思維。

stocksnap.io

【那些你忘記問的問題】關於面試,你...

在面試過程中,潛在雇主會藉由許多問題去評估「你」與你的技能背景,相對的,你也需預先準備好精確的問題,來評估面試公司、角色、用人主管的發展潛力,以及對個人的職涯助益,別忘了:面試是雙向進行的。

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2018,年度計畫,青世代,幸福,調查

兩個題目,一個方向

好好規劃1年的時間,它所延伸出的效應可能長達往後3、5年,甚至更久。明年的這個時候,你我會是什麼模樣?當下覺得不滿意或有遺憾的部分,明年的此時可能扭轉嗎?就先從擬一份跟過去不同的年度計畫開始吧!

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