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2017 星期五

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真正的有錢人通常不是靠賭博性投資致富。 ‐  德意志銀行前台灣區總經理吳均龐 / Cheers雜誌206期

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用10年記錄這個世代的台灣味

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我想追求過去因為拼經濟被放棄的事

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校園青年
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稻盛和夫:決定成功人生的3個關鍵要...

世界知名企業家稻盛和夫,歷經考試失敗、罹患結核病、好不容易就職的公司搖搖欲墜等重重難關,跨越滿是挫折與苦惱的青春年少後,不只創立了「京瓷」、「KDDI」,更重建瀕臨倒閉的「日本航空」!

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又要有哏、又要收入 YouTuber的美麗...

當YouTuber很容易,但要成為高人氣的YouTuber卻很難,想從「低收入戶」躍升為身價驚人的「網紅」,光靠拍片可不夠……。

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欠缺信念的人生,沒有意義

聚集世界各國教授學生的牛津大學,最重視的是「慢慢地思考,急速地行動」,但這項主張的本質又是什麼?

新鮮菜鳥

關廠工人案:窮到撿餿水桶食物吃,政...

不放棄任何一樁可能的冤屈,不鬆開任何一雙求助的手;不是因為看到希望才堅持,而是堅持才看到希望」。律師,是為維護人性尊嚴而必須存在的反抗者…

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李開復:六個技巧幫你快速聽出交談中...

「聽不出別人的話裡有話」不算是反應慢,而是和你的閱歷不夠有關。很多人都曾有過這種經歷,解決辦法就是按其表面意思領會,別管話中有什麼話。

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在台北一個月只花1500元吃飯錢? 8年...

當自己過度節省時,思考事情的角度會變成任何事都從成本角度出發,為了省而省。

資深職人
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專業度大扣分!職場上,這4種句子最...

職場上,人與人間的溝通很重要。有時候為了不想製造距離感或緩和氣氛,說話會顯得模稜兩可,但這反而不是有效溝通,容易造成誤解。以下這4類句子,最好別在職場使用。

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行銷人絕佳指導手冊:品牌成功的6大...

編按:行銷大師科特勒醞釀六年最新力作《行銷4.0》,用具體的案例,簡易說明行動社群時代影響消費者購買的關鍵力量。企業該如何制定行銷策略來應對全新的市場,將消費者變成品牌的忠實擁護者!

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林奇芬:迎接消費旺季,亞洲基金還有...

今年以來亞股表現優異,亞洲區域型基金也交出不錯的成績單,報酬率好的有超過6成,報酬率較落後的也有2成以上,可說是一個豐收年。而目前即將迎接年終消費旺季,亞洲基金應該可以續抱,讓投資人安心過年。

新手主管
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行銷想要有成效,說服年輕人是最重要...

編按:行銷大師科特勒醞釀六年最新力作《行銷4.0》,用具體的案例,簡易說明行動社群時代影響消費者購買的關鍵力量。企業該如何制定行銷策略來應對全新的市場,將消費者變成品牌的忠實擁護者!

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行銷人必學:負面宣傳不見得一定是壞...

在網路連結的行銷4.0世界裡,有時品牌需要一些負面宣傳,才能引發正面擁護。

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丁菱娟:從別人的故事中學習成長

一帆風順的故事並不吸引人,如果成功的背後沒有一點驚濤駭浪的挫折,那這個成功太僥倖了,無可學習,但若能從挫敗經驗中再奮起,才是故事中最難能可貴的地方。

中高階經理人
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「團隊精神」是什麼?王文華:犧牲小...

學校、公司都強調「團隊精神」:放下自我、配合大家。犧牲小我、完成大我。這樣的團隊會一團和氣,但無法增加業績。這樣的團隊不會吵,但也不會贏。這樣的團隊,最後淪為集體平庸,而無法一起變強。

廖祐瑲

無奈雇主:一例一休大規模剝奪弱勢...

本來是勞工眼中的好老闆,在《勞動基準法》修法後,瞬間卻可能成為難以兼顧員工法律權益的「違法企業」,許多雇主深感有苦說不出。以生產「琨蒂絲」絲襪聞名的陸友纖維工業總經理魏平儀道出他在一例一休新制上路後,成為「夾心餅乾」的苦...

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靠「說故事」激勵團隊!Facebook和Pi...

Don Faul曾是圖像社群應用程式Pinterest的營運長,也曾在知名企業Google和Facebook工作。在這三家公司工作後,Faul了解到企業的領導人,要能夠說出好故事,才能打動員工!本文深入了解Don Faul在矽谷工作學到了什麼,他又有什麼故事能與...

求職/轉職
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【愛真的需要勇氣,轉換跑道也是】最...

職務轉換、公司轉換和產業轉換,三者同時進行轉換是非常大的賭注,大家不妨一次只換一兩個看看。也不用煩惱是不是要立刻離職、沒經驗的話履歷怎麼寫、會不會沒有人找我面試等等問題。

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【那些你忘記問的問題】關於面試,你...

質量高的好問題,有助你在面試提升整體形象,並且得到高度隱藏訊息,這都能幫助你能「面試潛在雇主」,跳脫單向思維。

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【那些你忘記問的問題】關於面試,你...

在面試過程中,潛在雇主會藉由許多問題去評估「你」與你的技能背景,相對的,你也需預先準備好精確的問題,來評估面試公司、角色、用人主管的發展潛力,以及對個人的職涯助益,別忘了:面試是雙向進行的。

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  5. 53種開源方式,主動創造第二份收...
理財.存錢.投資.無痛理財.創業.儲蓄.開源.數位理財

3種開源方式 主動創造第二份收入

工作多年,薪情仍未見起色,每到月底依舊手頭吃緊嗎?隨著網路發達,創業不再是難事,再加上一例一休的影響,上班族接案、兼差的機會增加。與其被動等待加薪,不如主動挽起袖子,替自己賺取第二份收入。

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