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景氣差,跳槽或留下?

金融海嘯席捲全球,景氣大壞,上班族該如何判斷是否值得繼續留在公司,等待景氣好轉;還是及早另尋出路,免得落入被裁員的命運?美國《富比士》雜誌(Forbes)專欄作家塔拉‧薇絲(TaraWeiss)提供3個重要的判斷線索。

1向同業打探消息。有時你很難從公司的領導階層中得到最即時、最正確的消息。這時可以向同業打探消息,特別是站在第一線的業務部門,可相互比較自己公司和其他企業是否狀況更糟,或是比同業表現要好。如果是後者,就得考慮你的下一步。

2明星員工離職。另一個判斷指標,則是公司內部表現良好的明星員工或接受培訓的潛力員工的動向。當這群人紛紛另謀出路,也就代表你也該為自己找其他的出路。

3被打入冷宮。過去你固定參加的會議或決策,突然不讓你參加,或是你愈來愈難和主管碰上一面,這些都顯示你已不再受到重視,也就沒有留下的必要了。

參加飯局誰該先用餐?

餐桌禮儀,不僅是如何使用刀叉這種基本常識而已,仍有許多隱而不現的細節必須小心應對,例如什麼時候可以開始用餐?

《新時代新禮儀》(LetitiaBaldrige’sNewMannersforNewTimes)的作者麗堤蒂雅‧鮑德瑞奇(LetitiaBaldrige)根據不同情境,分別說明了適當的用餐時機。

如果是在一般的餐廳,禮貌上必須等所有人的餐點都送上桌了,才能開始用餐。如果你是請客的人,也別忘了由你先說:「請開始用餐。」別只顧著聊天忘了說,讓其他人呆坐著,這樣便有失待客之禮。

如果是自助餐式的場合,而你第一個拿完食物回到桌上,不要就自己先吃起來,最好再多等幾分鐘,等到更多人回到座位上,再開始用餐。

若是男女兩人用餐,基於女性優先原則,男方應等待女方先開動再開始用餐,展現紳士風度。

避開簡報3大敗筆

熬夜辛苦準備的簡報,卻因為不經意的小疏忽,破壞了你的整場表現。美國《商業週刊》雜誌(BusinessWeek)列出了簡報時最不該出現的3大敗筆。

1用玩笑做開場,期待藉此炒熱現場氣氛。這事實上是相當糟糕的做法。除非你自認擁有如美國喜劇明星羅賓‧威廉斯(RobinWilliams)般高明的幽默技巧,否則往往會產生適得其反的效果,還不如選擇自己感到最自在的方式做開場。

2身上雜音太多。可能是口袋裡的零錢,因為身體的動作而發出聲響,或是女生喜歡配戴項鍊或手鍊等,這些雜音都會分散觀眾注意力。上台前,請再三確認你身上不會出現不相干的噪音。

3眼神四處張望。美國前總統柯林頓(BillClinton)的演講最為人稱道的,便是他直視觀眾的專注眼神,讓人感覺自己是被關注的。特別是當聽眾提問,別低頭忙著記下問題,而應該專心地注視著他,聽他把話說完。

聰明有禮使用手機

該如何使用手機才能恰當又不失禮?《真實簡單》雜誌(REALSIMPLE)有幾點提醒:

小心使用來電等待功能。如果是在談重要的公事,例如和合作廠商洽談合約問題時,可暫時關閉來電等待功能,以免新來電的插播鈴聲干擾你們的對話。

如果必須等待重要來電,例如家人的緊急電話,最好事先告知對方。你可以和家人溝通好暗號,例如響兩聲鈴、掛掉後再重播一次,這樣你就知道是家人來電,必須暫停對話去回電,而不需要每次有人來電就檢查手機。

當你與陌生人進行面對面互動時,最好別當著對方的面講手機。例如點餐、理髮或在銀行櫃臺前,而且不論是公事或私事都不應該。這是為了保護自己,避免在不熟識人面前透露太多個人或公司的訊息,因為你不知道這些訊息會如何被散布或扭曲。

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