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第1份工作:當老闆

從沒當過正式員工,就自行創業當老闆,這些6年級後段班的年輕老闆,碰上不少「當老闆」的問題。想創業的你,一定要先知道!

「青年創業」的話題持續延燒,去年向青輔會申請青年創業貸款的人數,以2,384人創下歷年新高,其中年齡層更有下降的趨勢。青輔會便自去年6月起,將申貸年齡從23歲的門檻下修到20歲。

越來越多年輕人,大學畢業後的第1份工作便是選擇自己當「老闆」。然而,「年輕老闆」並不是那麼好當。

經驗不足,起步得多花功夫

68年次的蘇子弦,因為不喜歡被管理,當完兵後,在南港軟體園區旁開了一間地中海式裝潢的飲料店。他表示,雖然大學時代在咖啡店打過工,但是對於餐飲業這一行,他還是一個門外漢。為了能夠創業成功,在創業前他先參加勞委會職訓局舉辦的創業講座課程,學習寫企劃書、評估、計算成本。

決定開店後,他還在正式營業前1週調配飲料,「40幾項的飲料都需要先調過,而每1種都需要調個10~20次後,才會決定上架。」也就是說,在開店前,必須調整飲料的口味至少500次以上。

完全沒有向銀行貸款一毛錢,蘇子弦僅僅靠著大學兼家教以及打工的存款、和女友合資共50萬,開了生平第1個店面。他回憶,從開店寫企劃書、裝潢、飲料品項和採購等等,他都親力親為,甚至連店裡的桌椅都由自己設計。過了跌跌撞撞的起步期,他在開店10個月後回本。

69年次,輔仁大學織品服裝系畢業的林怡君,經營網路服飾拍賣已3年多。開始經營網拍時,她也像一般人一樣,到五分埔批貨,但是當時有不少店家認為她只是小本生意,而不想與她合作。

「他們以為我是一般散戶,假裝批貨客戶,好爭取較低的價錢。」但她不氣餒,一家、一家店面去詢問,最後找到願意合作的店家,只是一項商品至少要先批貨10件以上,「所以一定要這個商品賣得出去,我才會批,不然可能會有囤貨的危險。」靠著敏銳嗅覺與持續的成績,最後讓越來越多廠商願意長期配合。

因為大學主修服裝設計,林怡君比一般網路賣家,更多了一點對於流行的敏感度,批發來的衣服幾乎都賣得掉。因此產生信心的她,甚至開始自己設計衣服,店面裡就有3成的服飾是由她設計,「我希望以後能朝品牌的路邁進。」

年紀太輕,缺乏老闆權威

雖然每天網拍成交數高達300筆,會員人數更多達2萬人,並延伸開設實體店面。但林怡君坦承,在管理員工方面她還是找不到方向。「我和員工的感情很好,這是優點,但也是缺點。」因為和員工年紀相近,也有一起打拼的情感,「我會不好意思當下糾正他們的錯誤」。

再者,從員工的角度看,沒有「員工經驗」的老闆在管理上,往往本身容易成為「衝突製造機」,和員工磨合的時間比別人來得久。

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