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有效溝通的17個管理密碼,5折倒數

4種情境的談薪水策略

根據勞委會的統計數字,台灣上班族在退休前平均至少會轉換3個工作,這意味著每個人在工作上,至少有3次要跟新老闆直接談薪水。但實際上,除了轉換工作外,每一年績效評估時,也是跟老闆爭取薪水的好時機。究竟,在不同情境下,該如何拿捏談薪水的分際? 本系列分「新鮮人」、「績效評估」、「轉職」、「SOHO族」等4大情境,以及「禁忌話題」,由專家給予讀者最真實的建議。

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