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你看到自己的盲點了嗎?

台灣,依舊不平靜。

一連串的經濟數字還是沒有從谷底翻升的跡象﹔政治情勢更加撲朔迷離﹔連天氣都是極端的酷熱和猛烈的暴雨。

在一片紛擾的氣氛中,一個好消息傳來《CHEERS雜誌》編輯部,「《CHEERS雜誌》得到了今年度的金鼎獎新雜誌獎!」

這個消息,在報紙的版面上可能只是毫不起眼的小小一塊,對習慣於各種煽情新聞的台灣民眾而言,心中可能連一點點漣漪都不會生起,但是,這個獎對所有《CHEERS》的同仁卻是意義非凡。

<spanclass=’Doc’>意義非凡的鼓勵

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我們曾經懷疑是否有必要近乎苛求的要求品質、或是為了尋找對讀者有幫助的題材而焦頭爛額?

獲得金鼎獎,讓我們知道,自己堅持品質、幫助所有工作者快樂工作、熱情生活的理念得到肯定。

當然,我們更期待的還是您的繼續支持,因為這才是讓我們繼續努力的真正動力。

本期內容,依舊是從最貼近知識工作者需求的角度出發。

很多人有這樣的疑問:「為什麼有才華的人會失敗?為什麼有才華的人表現會不如預期?」

本期封面故事「別和成功擦肩而過——12項你必須克服的職場弱點」系列報導為你解答這個問題〔見76頁〕。我們從美國哈佛商學院MBA生涯發展中心主任20年來的研究成果中,幫助讀者找出不自覺的致命盲點,進而發揮天份、獲得最大的成功。除了第一手濃縮同名新書的精華之外,更深度採訪12位在各個領域學有專精、經驗豐富的領導人,包括台灣惠普科技董事長余振忠、台灣麥當勞總裁李明元、Seednet〔數位聯合〕總經理程嘉君、福特汽車副總經理沈英銓等,理性實用且字字珠璣的報導,相信可對讀者產生極大的幫助。

另外,讓我們帶你進入企業現場,貼近熱門事件:「聯電轉寄電子郵件的革職風波」〔見46頁〕,與台北市東區大型購物商場——晶華城與微風廣場的大對決〔見34頁〕,深入瞭解新聞事件背後的深層意義。尤其是主導開發京華城與微風廣場的兩位推手﹔沈慶京與廖鎮漢之前微妙競爭關係的深入報導,相信可讓你更加瞭解台灣百貨服務業的生態與變化。

<spanclass=’Doc’>新世紀的學習

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新聞主播與廣告業是許多人羨慕並且想要擠進的行業,「主播的美麗與哀愁」專訪李四端、方念華、崔慈芬與蔣雅淇四位資深主播〔見136頁〕﹔「廣告這一行」專訪創意、導演、AE三位資深廣告人〔見119頁〕,兩篇系列報導,為這兩個表面光鮮亮麗、背後辛苦倍嚐的工作,作另一角度的觀察與詮釋。

新世紀的學習,不再只為換得一紙文憑而已,「社區大學——上班族進修外一章」為你介紹全民的校園——社區大學〔見174頁〕,並巨細靡遺地整理出今年秋季開課的「全國社區大學課程一覽表」,提供給有心進修的讀者〔見180頁〕。

這期的管理新知,我們介紹思想家同時也是企管顧問大師的馬庫斯•巴金漢,告訴你「你的老闆,態度有問題」〔見156頁〕,不論你是不是組織的領導人,這都是一篇相當精采、值得一讀的報導。

雜誌全文

全文完,覺得不過癮嗎?您可以:

善意商機

AAMA台北搖籃計畫共同創辦人顏漏有

市場洞察v.s好感度經營

CAMA咖啡創辦人何炳霖

生涯顧問

江振誠

用10年記錄這個世代的台灣味

張慧慈

我想追求過去因為拼經濟被放棄的事

潮課名師

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