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敢於不同,就有希望 

鄒開蓮,一個獨特的女子。三十六歲,拿了美國大眾傳播、MBA雙碩士,是一般人所欽羡的對象。然而,她卻不以為意,決定向舊思維挑戰,不為一張完美的履歷而活。憑著興趣與熱情,做過廣告、家品、音樂和電視頻道,如今她為何選擇雅虎?憑藉的力量又是什麼?

今年六月底的凱悅飯店,Yahoo! 創辦人楊致遠來台參加大學生青年座談,引起旋風。楊致遠入場時,身邊站著一位美女,許多記者錯認她是楊致遠的太太,一上台開口,大家才知道她是今年上任不到半年的Yahoo! 台灣總經理鄒開蓮。

個性大方、活潑的鄒開蓮是科技產業的新手,自稱對科技的知識只有手機和微波爐。但楊致遠借重鄒開蓮的是她過去經營媒體的經驗,希望為Yahoo! 在台灣入口網站的落後排名往前衝。

不靠文憑,靠興趣與熱情

三十六歲的鄒開蓮,進Yahoo﹗之前最令人稱道的成績是經營MTV頻道,從無到有,從三個人到六十個人,成為台灣第一名的音樂頻道。

這樣的成績憑藉的不是兩個碩士的文憑,而是興趣與熱情。「我不要為完美的履歷而活,我要為我喜歡做的事而活。」

「如何推出新節目,鎖住族群?要先決定增加讀者上網頻率,還是擴大讀者群?」鄒開蓮說,其實經營網站和經營一個媒體頻道的道理非常接近。

鄒開蓮在眷村長大,從小就是孩子王,小學一年級到六年級都是班長,一路從北一女、台灣大學圖書管理系、美國波士頓大學大眾傳播、美國西北大學MBA兩個碩士,總是團隊領導人。

一方面她勇於站在人前,一方面她十分了解帶給團隊貢獻。就像她到美國西北大學念MBA。參與團隊總會想到,「我可以帶什麼東西到桌上?What difference do I make?我可以提供和別人不一樣的價值是什麼?」

鄒開蓮指出培養團隊合作的能力,一方面要合群,一方面也要有自信,必須覺得和外國人是平行。很多台灣學生因為語言的關係,自動坐到後座,自己就覺得不是站在前面的位置,自我侷限。

也曾到奧美廣告、寶僑家品、華納唱片服務,對於鄒開蓮,每一次的工作選擇,沒有生涯規劃,只有心裡的鼓聲,「希望每一次我都可以創造不同。」

不為完美履歷而活

鄒開蓮念完二個碩士,從美國回來的第一份工作是在寶僑家品,但是做了半年就賠錢離開,「它是一個非常有組織的公司,每一件事都有聖經。而我可以所做的改變太小,令我非常沮喪,」鄒開蓮了解寶僑是全球消費性產品的一流企業,但問題是不適合她。

剛好美國華納唱片買了飛碟唱片,請她擔任行銷經理,要去之前,獵人頭公司不可置信地對她說,「你瘋了,你有一張完美的履歷,台大畢業、有兩個碩士,你現在在寶僑家品,再待幾年,你就可以到任何一家做消費性產品的外商公司做市場總監,然後呢你就會是台灣總經理、亞洲區域總經理……」

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