切換隱藏選單

老闆被寵壞了

常有人疑惑,似乎當上老闆的人不稍多久,就會從原本的「溫、良、恭、儉、讓」,轉變為「昏、狂、瘋、險、胖」。這種換了位子就像換了腦子的案例在職場上真是屢見不鮮,但我認為,老闆們之所以會變成這個德行,除了本身的天份與後天的努力之外,你我也要負起一部份的責任,因為某種程度上,老闆的確是被大家給寵壞的......。

【過度的誇獎】

無論老闆提出的方案有多荒唐,講的笑話多愚蠢,都能得到大家熱情的回應,因此容易造成老闆自以為是的個性。

目前公司最大的難題來自庫存的壓力。

笨,弄個大一點的倉庫不就解決了。

老闆的見解真是讓我們如沐春風。

【過度的順從】

員工怕自己遭遇到不測,對於老闆種種不合理的要求,大家只能含著淚黯然接受,因此容易造成老闆予取予求的個性。

我熬夜3天終於及時把您要的資料弄好了。

辛苦了。

那你就躺在這停車格上休息一下,等我回來再幫車子打個蠟。

喔......

【過度的保護】

沒人想當報告壞消息的人,加上忠言往往逆老闆的耳,所以在報喜不報憂的熏陶下,容易造成老闆見識短淺的個性。

善意商機

AAMA台北搖籃計畫共同創辦人顏漏有

市場洞察v.s好感度經營

CAMA咖啡創辦人何炳霖

生涯顧問

江振誠

用10年記錄這個世代的台灣味

張慧慈

我想追求過去因為拼經濟被放棄的事

潮課名師

最新評論

你是哪種族群?

提醒

本網頁已閒置超過三分鐘,請點擊 關閉 或任一空白處,即可回到網頁。

關閉廣告