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共事談共識才是將才!

「共事」雖然是簡單的兩個字,卻牽絆每一個人,甚至得花上你一輩子的時間才能參透。 從基層員工,到企業CEO,一旦缺乏與人共同合作的精神,注定走向衰敗,它的重要性不言可喻。

有一門科目,老師不會在課堂上講,企業更不會教,但卻攸關你我職涯發展。

有一項能力,身為員工的你要具備,身為主管的你更要掌握。

這門功課,就是在職場上與人合作、達成目標;在辦公室與同事積極正向的相處關係、彼此互利;簡單的說,也可以稱它為「辦公室共事學」。

不少企業CEO都明白指出:懂得如何共事,是新世代工作人該具備的特質之一。

Yahoo!奇摩亞洲區董事總經理鄒開蓮說:「英雄主義者不適合Yahoo!。」

聯發科董事長蔡明介強調:「創新與團隊合作是競爭力的關鍵。」

在北京創立青年創業平台「創新工場」的前Google全球副總裁李開復更直言:「往往被解雇的人,都是團隊精神有問題的人。」

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