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3個觀念,不再瞎學習!

學習很重要,但要怎麼學?選最夯的課,就最有用嗎?只要掌握3個重要觀念,你可以精學習,不再瞎學習!

此刻,你應該要做什麼準備?加碼股市還是追逐房市?都不是。在你分配時間、資源的投資組合裡,有沒有這一項:「自己」?

沒有人會否認充實自我的重要,但是經歷一場金融風暴大震撼,當企業的遊戲規則不斷被刷新,「學習」這個古老又傳統的字眼,在職場上卻重新有了時代意義:今天,它不是為了特定目的,到教室重拾書本的「行為」而已,它更代表一種在渾沌中找尋出路的能力、與未知共處的積極態度,是企業在培育將才時最重視的特質。

有3個關於學習的觀念,是預備讓自己抓住下個景氣浪頭的你,絕對不可不知的。

1. 未來式學習,預先補起能力缺口

「有需要時再去學」的想法,已經徹底落伍。機會永遠在你想像不到的時候到來。「學習」也像投資期貨一樣,需要有遠見,預見未來的能力缺口,事先規劃。

念的是工業工程,卻挑起行銷重任的捷安特台灣區總經理何友仁,就是讓自己不斷跑在老闆開口需求之前,繼而過關斬將、扶搖直升的例子。

10年前,當時在製造部門的何友仁,被主管詢問是否願意轉調銷售公司,只花了不到3分鐘,便點頭答應。原來早在一年半前,何友仁就利用假日自費到東海大學進修行銷管理班。經過9個月的鍛鍊,一接手全新的工作,他不但迅速上軌道,還能發揮創意、指揮若定,讓人刮目相看。

正因為這個未雨綢繆的好習慣,讓他在大老闆捷安特董事長劉金標眼中「拼命學習、積極投入,而且進步很快」,因而獲得極大信任,屢挑大梁,也助他提早踏上CEO之路。

相較於何友仁,能提早看到公司的走向,發現不足,進而早一步儲備的學習策略,大多數人最常犯的錯,就是喜歡一窩蜂追隨潮流,只挑最熱門的學,反而忽視所處企業的發展,及未來需要的能力。當把寶貴的時間,花在無關緊要的學習,機會來時,只能與其失之交臂,徒呼負負。

2. 專案式學習,自修自得

第2個你要掌握的觀念,就是所有人都要具備在工作中邊做邊學的能力。因為輸家與贏家的差別,正在於前者仍仰賴「有教才能學」,後者卻能實踐「自修自得」的精髓。

當科技變化愈來愈劇烈,產品週期縮短,企業求才規格愈會以具備「學習如何學習」(Learn how to learn )能力者為優先,而非只看「現在會什麼」。

聯合國教科文組織人類發展教育委員會委員安圖拉多‧奇瓦斯(Eduardo Chaves)指出,培養未來能力最有效的方法,是結合興趣的「從做中學」,以一種「專案導向式」的學習,先探索單一工作主題,透過解決問題建立經驗,再以同樣方式,延伸至其他主題,變成一種全面能力的提升。

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