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許毓仁:好工作,自己「量身打造」!

《Cheers》雜誌將於10月23日舉辦第3屆亞洲人才創新論壇,透過重量級講者的分享,持續為Y世代發聲。

有一群人,年齡30歲以下,在全球超過半數,而且高度集中於亞洲。他們用社群網站,佔領華爾街、推動茉莉花革命、建立8.5億人虛擬王國;他們無懼全球青年失業,用科技發明各種新工作,夢想遍地開花;他們是──Y世代!

在職場擴張的速度,正史無前例地超越所有世代。2010年,台灣Y世代在企業首度突破30%,今年已達35%;2011年,戰後嬰兒潮退休元年,Y世代正式接棒;2012年,他們擴大集結,全球職場第一批「90後」正式降落,八年級來了!

世代板塊,正在亞洲企業內部劇烈翻轉。Y世代用Google學習新知、在Facebook社交、上YouTube欣賞影片、在微博追蹤話題、上購物網站比價消費。他們的新價值,才是企業需要學習的新王道。

《Cheers》雜誌將於10月23日舉辦第3屆亞洲人才創新論壇,透過重量級講者的分享,持續為Y世代發聲。

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TED可說是近幾年帶動全球化趨勢浪潮的網路新興媒體,以科技(technology)、娛樂(entertainment)、設計(design)做為主題,透過18分鐘「說故事傳遞知識」方式,影響全球腦袋。

這股浪潮,台灣沒有缺席。2009年,許毓仁將TED引進台北,希望透過TED平台讓在地知識、創意的分享更友善,今年更站上TED全球高峰會演講台分享台灣經驗。

身為TED×Taipei創辦人,許毓仁常說他為自己「量身打造」了一個最棒的工作。畢業自政治大學英國語文學系的他,曾擔任《台灣英文新聞》主筆室翻譯,在美國有一年的車庫創業經驗,在中國NIKE擔任過教育訓練講師,也曾跟著UNESCO到西安從事永續經營都市規劃。後來因為信仰TED,乾脆讓自己成為創造信仰的主力。他的「非線性」職涯地圖,正是這個世代的工作縮影。

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善意商機

AAMA台北搖籃計畫共同創辦人顏漏有

市場洞察v.s好感度經營

CAMA咖啡創辦人何炳霖

生涯顧問

江振誠

用10年記錄這個世代的台灣味

張慧慈

我想追求過去因為拼經濟被放棄的事

潮課名師

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