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「電扶梯式的職業生涯」-已不復存在

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「人人都是創業家。當我們還在洞穴時,我們都是最專業的自雇人士,自己覓食、自給自足,那是人類歷史的開始。隨著文明的來臨,我們壓抑了這項能力,成為『勞工』,因為他們在我們身上貼了『你是勞工』的標籤。於是,我們忘記自己是創業家。」——穆罕默德.尤努斯(Muhammad Yunus),諾貝爾和平獎得主、微型信貸先驅

人人都是創業家

你天生就是創業家,但這不表示你生來就懂得如何開公司。事實上,多數人都不該創業開公司,創業的成功機率很低,再加上情緒會持續受到衝擊,這條路只適合某些人走。

人人都是創業家,並不是因為人人都該創業,而是因為人類的基因裡,先天就有創造的意願。

就像尤努斯所說的,我們在山洞裡生活的祖先需要自給自足、發明生規則,自己開創人生。但是經過文明洗禮之後,我們忘記自己是創業家,舉手投足都像勞工。

為了適應當今專業生活的挑戰,我們需要重新發掘創業本能,運用這些本能來打造新的職業生涯。無論你是律師、醫生、老師或工程師,甚至是企業主,如今你也需要把自己想成至少執掌一種新創事業的創業者,而這個新創事業就是你的職業生涯。

你未來的成就,端賴你對這些創業計策了解與運用的程度而定。更廣義地說,當大家都有創業思維時,社會更能蓬勃發展;當大家都運用本書提倡的價值觀時,更多全球問題也會更快迎刃而解。這本書是關於你的,是為了改善你周圍的社會,這一切要從每個人開始做起。

電扶梯式的職業生涯已不復存在

幾百年來,移民冒著一切風險來到美國,他們深信,只要肯努力,就可以享有比父母輩更好的生活。美國自立國以來,每個世代的美國人普遍都比上一代的收入更多、獲得更好的教育、享有更好的生活水準,這種代代持續進步的預期,變成美國夢的一部分。

過去六十年左右,對受過教育的勞工來說,就業市場有如電扶梯。大學畢業後,你先在IBM、奇異(GE)或高盛(Goldman Sachs)等企業找到基層工作,獲得雇主的培訓和指導。

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