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辦公室外的同業組織 麻吉同業,激發你的領導力

除了辦公室裡的同事外,你有沒有可以切磋專業、分享內線情報的「麻吉同業」?

在敏感的市場關係中,「同業」或多或少隱含著競爭與對立,但在私下的社交關係裡,同業卻可以是「提攜」、「刺激學習」、「放下武裝」的代名詞。

跟同業取經、向異業找靈感

許多白領菁英隨著職位步步高升,所感受到的孤立感只增不減,更缺乏他人智慧指點迷津。為了自我提升,許多經理人除了在辦公室尋找學習的典範外,更積極在同業圈中建立「外部智囊團」。

在科技業,一個由 80幾家企業中、高階經理人所組成的交流團體「行雲會」,便相當活躍,彼此分享的凝聚力相當強烈。

7月7日晚上,他們在新店北新路上的「台北矽谷」大樓聚會,時間已近10點仍未散去。

善意商機

AAMA台北搖籃計畫共同創辦人顏漏有

市場洞察v.s好感度經營

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江振誠

用10年記錄這個世代的台灣味

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