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有效溝通的17個管理密碼,5折倒數

追逐當紅產業,職場風險升高

景氣好轉,科技業的工作人開始蠢蠢欲動。許多人拿著履歷在龍頭企業的面談中遊走,希望自己能進入當紅產業,並且能談到最優厚的薪資、分紅、福利。然而事實是,今天的熱門,很快就變成明天的冷門。潮起潮落的速度,恐怕比想像中更快。所以,你是站在浪頭上,還是即將被浪淹沒?

景氣復甦,科技產業又吹起搶人的號角。這次「獵人」的戰況有多激烈?在第一線,如半導體與光電,一個搶手人才,可以同時拿到好幾個工作機會,儼然是各大企業聯手「競標」的商品。

幾個網路上較大的科技人職涯討論區,因此處處充斥這樣的比較:「我該去台積還是友達?」甚至標題直接就是:「台積V.S廣輝VS鴻海?」

「比價」風盛行

對於「比價」風盛行,友達光電人力資源處處長林瑞娟也同意,確實有個族群,在台積電、友達、聯發科這些龍頭企業的面談中遊走。她最近面談的許多求職者,都直接拿幾家公司的條件做比較。甚至有人「坦白」到回答她,「假如」得到另外一家公司錄取,不見得會來友達。

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