從不整理辦公桌、寫email沒重點？絕對別這樣做的１０個工作習慣

1. 上班整天盯著電腦看

整天盯著電腦看，除了傷眼力，工作真的遇到瓶頸，盯再久可能還是無解。不如起身跟周遭的同事或找主管聊聊，把困惑拿出來討論，說不定馬上有解。

2. 從不整理辦公桌

凌亂的桌面會讓你無法釐清當天工作的優先順序，也容易在細節上造成失誤。一旦被主管注意到，更難免因此對你印象打折。

3. 寫email沒重點

語意不清的郵件容易讓收件人忽略信件的重要性，或者花費更多時間閱讀，影響回信速度。盡量把重點在信件主旨及一開頭就標明出來，之後再詳述。

4. 開會時分心看手機

開會是腦力激盪的時間，這時候分心看手機，容易忽略會議中的重要訊息，一旦被點到或輪到自己發言，在不專心的狀態容易講錯話，表現不專業。

5. 邊工作，邊上網看社群媒體或購物網站

電腦桌面永遠開很多網頁，包括社群媒體或購物網站，一邊工作、一邊分心做這些事情，會拖累工作進度，落入加班的惡性循環裡。過於分神，也會降低工作品質。

6. 愛跟同事抱怨或碎碎念

抱怨會引發負面情緒，無濟於事之外，也會讓周遭的人對你退避三舍。何況抱怨不見得能解決問題，把時間花在思考下一步，會比留在原地念個不停更有效。

7. 不肯積極承攬新任務

工作上缺乏自主性，總是推一步才走一步，容易陷入萬年員工的困境。一旦被貼上「被動」的標籤，機會自然更難降臨。

8. 休假前急著下班，忽略妥善交辦工作

沒有將工作妥善交辦完就離開，臨時發生緊急狀況，不但會造成同事、主管的困擾，影響個人評價，更可能讓自己在休假期間也接到主管電話，徒然破壞心情。

9. 報告打完就交，懶得檢查

交出去的簡報或文件，應該在遞出前先全部檢視一遍。錯字連篇或格式不對，都會讓主管或客戶對你產生不信任。

10. 團隊合作時，堅持自己才是對的，不肯讓步或承認失敗

一件事的完成，需要許多人共同參與。過分堅持己見，不但讓他人難以和你共事，也會扼殺自己吸收多元觀點的可能。