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28個方法,擊敗職場不適症

究竟該如何衝破職場黑暗?以下28個選自各篇文章的方法,將提供困惑的你一盞明燈,找到努力的能量與方向!

1.培養獨立思考的能力

找工作、應徵與面試,不假他人之手,自己動手來。

2.建立整體的生涯觀

避免在展現爆發力前的關鍵期,中斷發展。

3.培養跨界與團隊協作能力

心態上斤斤計較,或能力無法延展,不會是企業希望的幹部特質。

4.機會面前主動舉手

同事需要協助時,正是展現能力的好機會。

別吝惜伸出援手,因為這可能正是主管觀察你的時候。

5.換位思考

在工作場域,每個人要面對的對象,都不只是自己。

碰到問題,不妨先假設一下:對方怎麼想?

6.贏得信任

主管的信任,要靠自己去爭取,有了信任,工作自然有更大的自由和空間。

7.無論追求升遷與否,都要持續精進

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