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用4個問題,診斷出你未來的工作運

不管你是即將踏入社會的新鮮人還是一般上班族,面對工作或下一步發展,除了熱情,也該仔細思考自己應做什麼準備。

8月中,收到一位來自企業界朋友的信,分享他近期在大學演講時,所做的一項調查。

這位朋友在知名外商公司擔任人力資源副總多年,在人力資源領域是很受尊敬的專家,近幾年退休後,一方面在企業擔任顧問,另一方面也投入相當多時間在大學校園輔導學生進行就業前的準備,回饋社會。

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認識他很多年,聽到他在大學校園做這件事,非常感動。這位朋友跟我分享,在台灣經濟發展過程中,他們躬逢其盛地成為外商公司進入台灣時的第一批種子人才。相較於當年本土企業的管理觀念才剛萌芽,類似IBM、HP或花旗銀行等大型外商公司,當時對人才的培訓與管理制度相對完善許多。

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