切換隱藏選單

6大關鍵,小國寡民也能人才濟濟

資源匱乏的小國,該靠什麼持續發展?

歐洲工商管理學院(INSEAD)、新加坡人力資本領導能力研究院(Human Capital Leadership Institute of Singapore)以及藝珂集團(Adecco Group)最新發布的2014年〈全球人才競爭指數報告〉(Global Talent Competitiveness Index)中,以各國培育、吸引和留用人才的狀況衡量該國人才競爭力,第一名是瑞士,第二名是新加坡,第三名則是盧森堡。

前三名國家,都不是擁有豐富自然資源的大國。計畫執行長浪凡(Bruno Lanvin)認為,正是因為這些國家沒有選擇,只能透過自由開放的環境,來吸引其他地區的人才,反而藉此打造出專屬的人才競爭力。

  • 不分頁閱讀

視野格局

世界名廚 台灣味新高度,向世界溝通,提升餐飲新境界

品牌價值

奧美廣告副董事長暨奧美集團策略長 讓顧客對你偏心,就贏了

生涯顧問

高淑娟

龍巖北三區副總經理 25歲拿下全年度業績冠軍,帶你一同突破成交心理學

梁益嘉

無印良品-沒有品牌的好商品 致力於提供舒適自然的好感生活

潮課名師

最新評論

你是哪種族群?

提醒

本網頁已閒置超過三分鐘,請點擊 關閉 或任一空白處,即可回到網頁。

關閉廣告