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12星座最看重的職場福利

  • 季欣麟
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  • 圖片來源:stocksnap.io
不同星座對於職場福利的定義不同,需求也不同。

當然,土象星座更喜歡現金,風象星座更喜歡股票期權、出國培訓;水象星座更喜歡休假家庭相關補助;火象星座更喜歡業績獎金及表揚典禮。

經濟景氣不好的環境下,這些不同,讓我們反思在職場管理上,需要加強和輔助的獎懲機制,也看出每個人的成就、幸福動機,來自於些微不同的理由。

當你的太陽星座、金星星座或上升星座在:

白羊座

白羊座在工作上很在意正義感,自己該得的,半分不能少,不該得的他們也不會強求。歲末年終,如果能夠給白羊座一些有象徵意義的禮品,例如一個第一名的獎座,配上一支名牌手錶,來獎勵他一年的付出,天真的白羊座,甚至不會計較年終獎金是不是少了一兩個月。

白羊座要的是一種自己贏得的肯定及成就感。一旦獎品對胃,他們下一年會更加努力付出。他們內心真實的渴望是,一年的服務辛勞,有人認可稱讚。

金牛座

不要以為金牛座是死愛錢,事實上,他們喜歡職場的人際關係很好,彼此都能和諧相處。年終獎金如果發得不足,公司可以請金牛座的同事,去吃一頓豪華大餐,讓他最喜歡的同事,圍繞在他身邊,和樂融融,金牛座會試著忘記年終獎金縮水的現實,學著珍惜得來不易的同事情誼。

可以安排同事出遊,住在四星級以上的飯店,搞些溫馨的尾牙、新春宴會,金牛座內心會覺得莫名的感動。他們也喜歡質感良好的衣物,例如愛馬仕絲巾、喀什米爾羊毛衫,都是很好的年終禮品。另外,他們十分重視休假,如果能增加年假天數,他們心裏可是忍不住歡呼慶祝呢。

雙子座

雙子座外表幽默樂天,但他們在職場上,要的是一種影響力。如果A同事年終獎金拿得比他少,他就會內心暗喜,如果B同事拿得比較多,他就會不停問自己,到底自己做錯了什麼。所以,只要給他的獎金在同職級中偏高,他們就會覺得滿意很多。

他們的權力意識很強,如果這份獎金或禮物,是從公司一把手手上接到,他們也會覺得與有榮焉,縱使獎金少些,他們要的是尊崇感和影響力。雙子座收禮物,希望得到是最時尚的產品,讓他們有機會和朋友說嘴。另外,語言培訓類、健康檢查類的福利,也是深得雙子座的心。

巨蟹座

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