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各大網站後台小編:35歲以下創新人物No.1

《Cheers》雜誌特別啟動「2016創新大未來」網路調查,從微觀的個人能力、企業能量,到宏觀的國家領袖特質與政府作為,彙整出11個創新指標,相信對企業與個人都深具參考價值。其中第一個指標「台灣的35歲以下世代中,誰是最具創新
能力的代表人物?」剛好反應時代特質。

35歲以下世代台灣創新代表人物Top 10:各大網站後台小編們掄元

內容至上年代,電子商務興起,圖像視覺為溝通必備神器。1980年後出生的Y世代擅長整合資源,發揮群策群力精神,在《Cheers》「創新大未來」調查中,35歲以下是帶創新代表人物正好充分反映這樣的時代特質。

第1名由「各大網站後台小編們」奪魁,他們代表「由一群人所組成的協同式工作群像」。這群小編擁有標題詮釋能力,精準引發讀者共鳴,為網站引入流量,與時下年輕人將這個職業視為夢幻工作的時代氣氛不謀而合。

分居第4、5、7名的群眾募資平台貝殼放大共同創辦人林大涵、社企流共同創辦人林以涵、臺灣吧(Taiwan Bar)共同創辦人謝政豪則反過來,是由一個人帶領整個「集眾人之力的平台」。縱使以事業規模來說,還在起步階段,但在數位空間的品牌號召力卻十分強悍。新生代插畫家Cherng馬來貘和爽爽貓分佔第3、8名,顯示圖像溝通人才當紅,未來潛力無窮。

放眼35歲以下的創新人物排行榜,不難發現,發跡於網路且具有創造議題能力的素人,早已擁有不遜於藝人、作家或政治人物的影響力。

由第5名往回推,社企流共同創辦人林以涵、群眾募資顧問公司貝殼放大共同創辦人林大涵,都是透過網路平台「發明新工作」的成功案例;插畫家Cherng馬來貘與影音部落客蔡阿嘎,單靠創意就從無到有催生出100萬與130萬名粉絲。然而更值得注意的,是一群「沒有名字的人」──各網站後台小編,登上此次「35歲以下創新人物」的冠軍寶座。

回溯到2008年,各種Facebook粉絲專頁紛紛成立,管理員除了隨時更新資訊和管理頁面外,更被要求和網友密切互動,以提升黏著度和點閱率,因而創造出虛擬角色「小編」。

至於小編的背後,可能是一個人,也可能是一整個行銷團隊。這個職務的深層意義,在於身處第一線,塑造「網友眼中的組織形象」。因此不難發現,每個小編彷彿都有自己的個性:通路小編常以熱心口吻分享好康優惠訊息;媒體小編擅長擷取聳動文字和為新聞下「一句話眉批」;餐廳小編必備拍照、修圖、將食物擺得教人垂涎三尺的能力;至於電商品牌小編,可能是最多工的一群了,無論賣的是衣服或美妝,「露臉試用/試穿」給網友看都是首要任務,工作之餘,還得把外表打理好才行。

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