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別在意「背後」批評你的人,他們會走在你後面,不是沒原因的

  • 水ㄤ/水某
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  • 圖片來源:stocksnap.io/photo/FRIV8HI9GP
那些只會在「背後」批評你的人,你又何必去在意,就讓他們繼續走在你的後面吧。

別去煩惱那些在你背後議論的人。他們會走在你後面, 不是沒有原因的。

When someone talks behind your back, just let them be. There’s always a reason why they are behind.

《魔球》(Moneyball), 2011

原本是棒球界眾所矚目的明日之星比利. 賓恩( B i l ly Beane, 布萊德.彼特飾),在經過了一段令所有人都失望的短暫職棒生涯之後,成為了奧克蘭運動家隊(The Oakland Athletics)的總經理。故事發生在二○○一年,比利帶領的球隊剛剛結束了一個頗為成功的球季,卻面臨了幾名明星球員被挖角的難題。在銀彈有限的情況之下,比利必須採取不同的策略,才有可能讓球隊維持競爭力。

此時比利遇見了一位毫無經驗的耶魯大學經濟學系畢業生彼得(Peter),兩人一起嘗試了一個從來沒有人試過的方法—用「上壘率」的數據來決定球隊成員。因為這是前所未有的事,整個棒球界的人都覺得比利瘋了。然而比利和彼得堅持了做法,也創造出一條從來沒有人走過的路。

對很多人來說,在追求夢想的路上最缺乏的並不是機會,而是信心。尤其是當有人提出質疑時,就不免會開始懷疑,到底自己在做的事會不會成功,或是失敗的話別人會怎麼想。事實上沒有一個成功的人不曾經歷過某種程度的失敗,更常常會受到不看好他們的人的各種冷嘲熱諷。但他們並不會糾結於那些議論,而是懂得分辨哪些建議該聽,哪些批評該忽略。

至於那些只會在「背後」批評你的人,你又何必去在意,就讓他們繼續走在你的後面吧。

本文節錄自商周出版《那些電影教我的事:那些一個人的事、兩個人的事,關乎人生的100件事》一書,更多精采內容,立即前往>>>

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