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想跟老闆談加薪?先做到這1點就對了

  • 孫啟台
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  • 圖片來源:stocksnap.io/photo/1CSCANQ03B
想要做好事,就必須要先摸透人性,只有把人搞定了,事情才會順利。

 想加薪時可以多做一些替老闆省錢的動作,讓老闆省到錢,他就會願意為你多加些薪。

要老闆把他賺的利潤分出來給員工,一定是很不願意的,但若是能幫他省到錢,就有可能願意替你加薪。

另外,也可以在進行委外作業和採購時,多找幾家廠商來競標比價,計算如何對公司的成本會較有利。

建議部門聚餐時,每人各自準備餐點,如此一來公司就不用花錢請外賣;外包工作時,先看內部員工是否有人可以承包;工作做不完,先別急著加班,看看有沒有人有空可以幫忙,也可考慮請實習生處理專案工作。

職場小故事

美玲在美國一家郵購書籍的出版商工作,她在工作時,向公司建議,書籍再版時可以縮小原先的開本尺寸,就能降低郵資。

公司接受了她的建議,第一年就替公司省下五十萬美元的郵資成本,該公司的總經理說:「我在郵購行業工作了三十年,卻不知道郵資可以分為幾個等級。」之後公司為美玲每月加薪百分之五十的薪水。

職場小啟示

● 目標:想為自己爭求加薪。

● 發現問題:老闆通常不會為員工加薪,除非員工可以幫老闆省到錢。

● 好方向:利用公司的成本結構做計算,可減少郵資降低成本。

● 壞方向:以前公司並沒有做這樣的方案,所以要花一些功夫來和上司溝通。

● 可執行方向:想要有比其他人領更多薪水,就必須要有特殊的貢獻或是想法,替公司省錢,是一個反向的加薪訴求。用替老闆省錢的方法來讓老闆替你加薪,老闆既然會是老闆,就懂得投資,你是個值得投資的人,老闆也會懂得為你加薪。

如何和同性同事友好?

該如何可以和同性同事友好?可以從以下的方法來做:

一:服裝要端正。不要穿太突出、太鮮豔或太暴露的衣服。

二:不和異性同事太好。做好工作,不要和異性同事有過多接觸,以免引起同性同事間的不愉快。

三:表現得無害。儘量不說太多餘的話,或是有太超過的表現,不然同性間的比較,會讓你很不愉快。

四:不強出頭。凡事喜歡強出頭,會生出許多不必要的是非。

五:不討論太多另一半的事。不論已婚或是未婚,表現得平常就好,不要說太多自己另一半的事。

職場小故事

紋婷工作能力很強,可是一直無法好好和同性同事相處。

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