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人生,其實就是一場創業!

傳統職涯發展路線早已不復存在,想要適應變化,每個人都需要擁有創造自我獨特價值、不斷嘗試的新創態度。

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「人人都是創業家!當人類還在洞穴生活時,我們都是自營業主,自己覓食、自給自足,那是人類歷史的開始。隨著文明的來臨,我們壓抑了這項能力,成為「勞工」;於是,我們忘記了自己就是創業家。」--穆罕默德.尤努斯(Muhammad Yunus),諾貝爾和平獎得主、微型信貸先驅

自創,人人都是創業家

你天生就是創業家,這並不表示你生來就懂得如何開公司。事實上,多數人都不該創業開公司,因為創業的成功機率很低,再加上情緒會持續受到衝擊,因此這條路只適合某些人走。

人人都是創業家,不是因為人人都該創業,而是因為人類的基因裡,天生就有創造的意願。就像尤努斯所說的,人類祖先自給自足,他們發明生存規則,自己開創人生。但經過文明洗禮之後,我們卻忘記自己是創業家,舉手投足都像個勞工。

為了適應當今專業化生活的挑戰,我們需要重新發掘創業本能,用這些本能來打造新的職業生涯。無論你是律師、醫生、老師或工程師,甚至是企業主,你都要把自己想像成執掌一個新創事業的創業者,這個新創事業就是你的職業生涯!

你未來的成就,端賴你對這項本能的了解與運用程度。更廣義地說,當大家都有「自創思維」時,社會更能蓬勃發展,更多全球問題也將迎刃而解。

用自創思維來經營個人事業

改變帶來新機會,同時帶來挑戰,現在需要的正是自創思維。無論是在10人的小公司、跨國大企業、非營利組織、政府機關工作,若想把握新機會、因應當今職場生態的挑戰,你必須像經營新創企業一樣思考和行動。

為什麼要把職涯當成新創企業來經營?因為創業通常是在資訊相對匱乏、時間緊迫、資源受限的條件下做決定,毫無保障或安全措施,必須承擔某種程度的風險。

而創業家正面因應這些不確定性、變化和限制,他們盤點資產、理想抱負和市場的實際狀況,以發展競爭優勢。他們擬定可反覆嘗試的計劃,在業界四處打造寶貴的長期人脈,積極尋找並創造突破的機會,妥善管理並承擔風險。

這些技巧在職業生涯的任何階段都很寶貴,無論你剛踏出校門,或已經工作10年以上,又或者是想在未來展開全新的事業,都迫切需要這些技巧。無論公司規模變得多大,都要以靈活、應變的方式來維持創新優勢。

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