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「做好人」與「把事做好」之間

「我面臨最大的挑戰就是,不知道怎麼解雇不適任的夥伴。」

台下來自亞洲各國的社會企業家,心有戚戚焉地笑成一團。我邊大笑邊拍手贊同這位中國朋友說真話的勇氣。這的確是許多社會企業家面臨的問題。

如果你管理團隊時也有這樣的困擾,不妨繼續往下,看看自己到底是沒果斷力的濫好人主管,還是其實你有點社會企業家精神。

「你知道的,會成立社會企業,就是因為我們希望對人、對社會更好,所以總是會給對方很多機會,有時甚至太多……」來自中國的領創科技(Pionovasion)創辦人兼CEO左宇(Yves Zuo Yu)繼續說。

這段話惹得台下哄堂大笑,各國的社企創辦人點頭如搗蒜。

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