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「反正不差我一個」,往往是毀掉團隊的1句話

當「和別人一起相處、共事」佔據生活中絕大多數時間時,如何降低當中的摩擦?

阿德勒(Alfred Adler)認為,人自出生以來,都在尋找「歸屬感」,當人們發現自己不被重視、不被群體接納,就會產生焦慮,進而與社會脫節。以今天的眼光來看,這也是很多人在職場上覺得不快樂或想逃避的的理由。

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當「和別人一起相處、共事」佔據生活中絕大多數時間時,如何降低當中的摩擦?阿德勒認為,必須從擁有歸屬感出發。建立歸屬感的方式,則要培養所謂的「社會興趣」(social interest)。簡單來說,就是感覺自己歸屬於群體,與群體共同生活在這世界上。

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