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台青擺渡人搶進中國生活服務業

當外派中國不再必然等於「薪資翻倍」,中國職場競爭激烈、物價飆升,新世代還應將西進列為海外工作的熱門選項嗎?

隨著紅色供應鏈崛起,在地生產、就地採購成趨勢,中國本地幹部已能獨當一面。過去外商需要透過台灣幹部作為前進中國市場的先導,但隨著此消彼長,這樣的倚賴度和機會也在銳減。

不過,GDP持續成長的國家,經濟和產業終究必須由勞力密集或高污染轉向高附加價值、低污染和服務業發展,中國也不例外。加上龐大中國內需市場興起,再次帶給台灣人一個新機會——在文化詮釋、服務整合的細緻度上,台灣的發展經驗還是領先中國。做個發揮台灣軟實力、引進台灣經驗或產品的生活服務產業「擺渡人」,是目前西進的當紅舞台。

當然,中國的年輕上班族除專業外,國際化和視野都在快速躍升,加上掌握在地市場,要比他們表現得更出色,如果不靠加倍拼戰和投入,也絕非易事。

西進或南向,都是職涯選項之一。出去闖蕩自然會面臨不確定,但肯定的是,若能放下身段、持續學習、融入當地,最後鍛鍊出的一身本領,一定值回票價。

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