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30歲前:不咬著牙到職場走一遭,你很難得到「小人抗體」

30歲前,建議先到職場晃晃,再談喜歡不喜歡,至少有大把青春跟體力嘗試。先熟悉體制才有資格革命,還沒努力過就斷然拒絕,這種行為叫做逃避現實。

最近跟廣告圈的朋友聊起,身邊不乏許多以接案維生的創意工作者,踏出校園第一步選擇做自己老闆,拒絕進入職場。

「要到公司上班追求穩定生活,還是靠才華混口飯,做個無拘無束的自由工作者。」這幾乎是我生活裡的月經題,最常出自年資不到三年的新鮮人,認真問起。

通常我會切成兩塊回答,一是從實際面談人際資產跟工作累積出的資源,二是面對人性黑暗面的處理能力,前者有機會再聊,我想聊的是後者延伸到智慧一說。

發問者多少有著反社會的憤青特質,不喜歡世俗規範,

通常我會建議先到職場晃晃,再談喜歡不喜歡,至少30歲前有大把青春跟體力嘗試,先熟悉體制才有資格革命,還沒努力過就斷然拒絕,這種行為叫做逃避現實。

不功利、不現實是個人選擇,但個性良善的你不能不學著認清現實

猜想我會像一般的勵志文來褒揚唯有進入職場,才能獲得成功,其實沒有。

成功與否並非生存要件,我想聊的是「小人抗體」。

全世界最惡毒的人通常會在兩種場合孳生,一是情場,二是職場,

雖不至於免疫,但只有透過實戰獲得的經驗值,才能防止感染、同化,更重要的是學到在一場又一場如同八點檔的爛戲裡,試著全身而退。

入行頭幾年,我遇上一件刻骨銘心的麻煩事,我跟某位自認是朋友的同行抱怨起工作,在MSN對話裡除了發洩苦悶,還順口飆罵當時同事城府深,在暗地裡耍手段。種種惡劣行為不是人是鬼,成群結黨的惡勢力讓我覺得上班是種折磨。

午餐時間結束,我拎著一杯手搖飲料回到位置,才不到一小時的時間瞬間風雲變色。所有主管桌上都放著一份A4紙,包括老闆,裡頭是剛剛的對話紀錄,赤裸裸地,我愣在原地足足有兩分鐘,當下心想:「死了,這次被陰慘了。」另一波情緒是被背叛,背叛的陰影立刻吞噬掉所有自信,變成極度焦慮。

職場上挨的這一棍很痛,痛到現在都還記憶猶新

過程就不贅述,故事的結局當然是黯然離開,這件事對我影響很深,導致在職場上產生對人的嚴重不信任感,甚至在下一份工作刻意封閉自己,築起一道高牆,不想跟任何新同事往來,只管做好所有交付工作。

一直沒說出口,是因為不想複習可怕的感覺,甚至事隔幾個月跟朋友說明起離職經過,嘴巴都在抖。拖了好久,某一回拗不過同事央求,破例同意出遊聚餐,酒水一下肚我全面失守,才對自己的防衛心娓娓道來。

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