為提供您更多優質的內容,本網站使用 cookies 分析技術。若繼續閱覽本網站內容,即表示您同意我們使用 cookies,關於更多 cookies 資訊請閱讀我們的 隱私權政策
線上課程
女力出頭!2016年台灣登記的女性負責人比例約36.2%,創歷史新高;美國去年共1130萬家企業為女性負責人,同樣展現女性企業家逐漸成為主流的趨勢,使2016年被視為女性創業家的「黃金創始年」。女性當老闆不再遙不可及,甚至更容易之際,女性勇敢創業,當自己的「頭家」吧!
女性創業黃金時代,勇敢當老闆吧!

財政部日前公布的性別統計年報指出,2016年全國營業登記家數逾135.73萬家,登記的女性負責人就近50萬家,佔整體營業家數約36.2%,連續2年創歷史新高。台灣女性創業人數增長,創業風潮呈現「男消女長」趨勢。
這項趨勢,和美國《富比士》雜誌(Forbes)將2016年評為「女性創業家的黃金創始年」(A Golden Age for women entrepreneurs has begun)不謀而合。

美國人口普查局(U.S. Census Bureau)5年一次企業普查發現,女性擁有企業的比率已從2007年的28.8%達到2012年的35.8%,成長速度極快,明顯高於1997年至2007年的5年間,女性企業家比例只從26%,小幅成長2.8%,變成28.8% 的成績。

美國人口普查局資料顯示2016年美國女性擁有企業比率達到38%,共有1130萬家企業是女性負責人,雇用了近900萬的人,創造1.6兆美元營業額,是2007~2016年美國整體企業成長率的5倍。

甚至2017年Facebook與英國YouGov調查機構合作台灣女性創業調查,台灣2位女性就有1位渴望經營自己的事業,顯示女性愈來愈能實踐「夢想」,當老闆並非遙不可及。

女性企業家特質,有利企業凝聚人心

2017年《富比士》雜誌公布「中國最傑出商界女性排行榜」,螞蟻金服董事長彭蕾排名第3。阿里巴巴集團旗下的螞蟻金融服務是提供金融業資訊服務的科技公司,但在男性為主的科技業,親和力高的彭蕾,反而獨樹一格,她就是靠著女性特質,成功站在企業領導者的關鍵位子。

曾是大學教授的彭蕾,為了陪丈夫和阿里巴巴集團創辦人馬雲共同創業,她辭去令人稱羨的鐵飯碗;於1999年2月見證阿里巴巴的誕生。

彭蕾身為阿里巴巴集團18名創始合夥人「18羅漢」的成員之一,從大學老師到阿里的人力主管,憑藉著女企業人有高度親和力和母性特質,幫助企業凝聚人心。

當2010年阿里巴巴的「支付寶」開始出現不夠親民、難用的客戶反應時,彭蕾被指派接任支付寶CEO,以自己的特質帶領支付寶轉型。幾年後,支付寶成為中國民眾的「線上保姆」,註冊用戶超過8億人,非業務、技術出身的彭蕾,不因為不懂創業就退縮,反而把自己不擅長的事,大膽地放手讓擅長的人去做,供他人學習。

延伸閱讀

  1. 1 CHEERS風向球
  2. 2 夢想無關性別!每2位台灣女性,就有1位渴望創業
  3. 3 情境管理:主管必學,驅動組織當責的13堂攻心術
  4. 4 真誠領導:施振榮洞悉人性的管理心法