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2017企業最愛碩士生大調查:台大冠軍,私校表現耀眼,4成高科技製造業重視碩士學位

成大打破「理工專業」的侷限,力求各領域平均發展,國際化佈局成果豐碩,國際合作論文的數量與成長率、專利被引用程度等,都有長足進展,加上成大建築系在業界的旗艦聲望,更是取得「設計/建築/藝術」領域的第1名,拉高了研究生的總體評價成績。

Top10分析:專業掛帥,企業擺脫公、私立二分法化思維

綜觀今年前10名學校,公立與私立、普通與專業型、綜合與技職大學,均有學校入榜,而且地域分布平均。可見,若是學校辦學有策略、經營夠深入,企業都能看見研究生的好水準。

理工強項的「台成清交」,加上法商學院聞名的政大、中山、中興,佔據前10名中的7個名額,並無意外。在私立大學方面,世新和輔大2校分佔總榜第8名和第9名,顯出老牌私立大學的研究生水準亦受企業肯定。世新在「傳播公關/媒體廣告」表現亮眼,跟校友廣布業界,建立影響力和口碑和不無關聯;輔大則是在各領域都表現平均,獲得企業肯定。

但值得注意的是,高雄餐旅大學在「觀光餐飲/旅館休閒」領域的企業高評價一枝獨秀,幾乎是完勝其他學校,得以不受專業型大學的局限,在總成績上有漂亮成績,登上第6名的位置。

綜合前10名排名結果,可觀察出4項趨勢:

一、國立指標性綜合型大學擁有豐富教學資源,研究生進入門檻較高,素質較整齊,企業肯定度也高。

二、總體戰略清晰的大學,若在專精的領域表現傑出,企業對研究生的好感度會更強。

三、在少子化、大學退場潮之下,企業已擺脫過去以「公立」和「私立」二元化劃分人才好壞的思維,「實力」和「即戰力」才是真正的用人取才標準,因此在特定領域長期深耕的私立大學躍出,並不為奇。

四、數位化的年代,網路資源無遠弗屆,地域不只不再是大學發展的限制,有時反而還是優勢,因為與區域企業建教合作的成果是決定企業好感度的一大關鍵。

9個分項領域排名,請參閱《Cheers雜誌 2018最佳研究所指南》專刊。

加分題

除了學歷,還要實力,3成企業表示碩士學歷一定能為求職加分。高科技業最重視。

碩士學歷在求職時是否具加分效果?調查顯示,有28.9%、近3成的企業直接了當表示「是,能加分」;只有18.2%、不到2成認為學歷不是錄取關鍵。(如下表)

● 碩士學歷有加分?近3成企業同意

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