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高達5成4上班族「學非所用」,冷門科系也能大放異彩的4個策略

  • 李念庭
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  • 圖片來源:stocksnap.io
在這個快速變化的時代,不少科系所傳授的知識與「市場所需」產生巨大落差,「學非所用」成為一種職場常態。不過,即便就讀的是冷門科系,若聰明地運用特定策略,強化自己的實戰力,也可以在職場上發光發熱。

1111人力銀行(5)日公布「職場學用落差現況調查」,結果發現,5成4的上班族第一份工作與在校所學全然無關,而已在職場拚搏多年的上班族,僅有1成8認為自己學以致用,有3成6坦言至今仍是「學非所用」。

從畢業系所交叉分析發現,初入職場學非所用比例最高的是「文史/哲學/外語學群」,佔比57.6%,比平均值高出近3.4個百分點;而產業別交叉分析則發現,現職從事「民生/服務業」的上班族,僅1成認為自己學以致用,意即大多數的從業人員,所讀科系皆與工作領域無關。

為何會有巨大的「學用落差」?上班族自評無法學用合一的原因依序為「理論與實務差距大」(45.9%)、「一技之長不足以滿足企業需求」(36.1%)以及「學校課程的專業度不足」(26.7%)。

問及若能重新選擇學校志願,會如何選擇?高達6成9的人坦言會更改志願,包括「改念自己有興趣的系所」(41.0%)、「改念較有前景的科系」(25.3%),以及改念目前最熱門的系所(2.6%)。

「學非所用」也能大放異彩的4個策略

學非所用就一定影響表現嗎?其實未必。只要抱持積極學習的態度,努力從做中學,即便踏入與在校所學無關的領域,也能繳出不輸熱門科系的亮眼成績。以下是學非所用大放光芒的4個策略:

策略1. 認清自我、轉行要趁早

就業市場的嚴苛條件固然限制冷門學歷者的機會,但讓許多人對自己處境抱憾的關鍵,歸根究抵不在學歷因素,而是因為「不知自己可以做什麼?」,導致比別人蹉跎更多時間。盡早摸清自己的志趣方向,積極地精進該領域所需的能力,即使學非所用,也能大放光芒。

策略2. 培養職場「通識」能力

現代職場中,英語已是不可或缺的必要通識能力。除了語言之外,數位工具的應用如今也是不分科系、領域都普遍需要。在這類「職場通識能力」上多鑽研,一樣可以為自己加分。

策略3. 跟自己比,不跟別人比

許多人在工作的前三年內,往往和同儕有強烈的「比較心」——比學歷、比薪水、比頭銜、比公司知名度與規模大小,什麼都可以拿來比!冷門學歷者,如果過度在乎這些外在條件,很容易畫地自限,自我打擊信心。不如多跟自己比:我又學會哪些新技能?可以跟過去所學如何結合?從中累積成就感和信心。 

策略4. 選擇願意培育人才的企業,認真從頭學起

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