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你有戴尾戒「防小人」嗎?職場有小人的4個徵兆

今天,我想把範圍縮小一些,不談什麼道德教化和民族大義,只想聊聊職場上,或者說辦公室裡,我們身邊可能遇到的「小人危機」。

記得多年前和大學同學去逛夜市,晃到一家專賣飾品的攤位,幾個人興味盎然試戴起各式各樣的戒指來,反正好玩嘛,我也試戴了幾只,卻都套不進我的手指。

「奇怪,我手指有那麼粗嗎?」

「笨!那是尾戒,要戴在小指頭上的啦!」

那時候我才第一次聽說,原來「魔戒」的傳說是真的,只是它並不是讓人長生不老,而是讓戒指的主人形成一層「防小人」的結界。

後來我開始注意周遭人的小指頭,果然,戴尾戒的人不能說很多,但卻也不難發現。可見呢,「小人」確實在我們的生活中佔有一定的地位。

就孔老夫子的觀點來說,「小人」就是「君子」的反面,像是「君子坦蕩蕩,小人長戚戚」;「君子之交淡如水,小人之交甜如蜜」;還有「君子成人之美,不成人之惡,小人反是」這些,都是老夫子帶給大家的千古明訓。

事實上,論語書中「小人」這個詞就被提到過24次之多,可見「小人」自古以來就是普遍性的問題,讓現在的炎黃子孫,既使不在課堂讀論語,也還要去夜市買尾戒。

春秋以來,千年的歲月過去,在我們的日常對話中,已經很少聽到「某某人是個君子」這樣的說法,卻還是常常聽到「某某人是個小人」的抱怨。

今天,我想把範圍縮小一些,不談什麼道德教化和民族大義,只想聊聊職場上,或者說辦公室裡,我們身邊可能遇到的「小人危機」。

我想我運氣還算不錯,多年來在職場上只有一兩次讓我產生那種「此地有小人」的感覺。但偶而會聽同事或同學抱怨這類的事情。

這些來抱怨的人,通常都會把事件的細節和對方如何GY交代地異常詳細,而且唱作俱佳、聲淚俱下。身為朋友的我,除了專心傾聽,偶而也得「同仇敵愾」一番,以延續我們的友誼。

這些年來,我彙集了自己和他人的經驗,把「職場小人」的行為模式整理成以下幾四點:

1. 小人畏光

小人一定都是「來陰的」。

在辦公室裡,那種會當面跟你嗆聲,會議上跟你唱反調,或是無時不想要超越你的人,其實都「不是」我們所說的小人。

你頂多稱他們是敵人或對手,因為他們對你的態度和立場都是亮在檯面上的,如果你是個正面思考的人,這些敵手說不定還是刺激你進步的「貴人」也說不定。

而小人之所以可惡,就在於他們表面上往往笑臉迎人跟你稱兄道弟,然後在你轉頭不注意的時候,往你背後插一刀。

小人不喜歡正面對決,因為他們不具備與人敵對所需要的心理強度,和你親近,讓你放鬆,才能營造出自由使壞的黑暗空間。

所以不管是國家或是企業的領導者,如果只愛聽好話,而厭惡批評者,等於在創造一個讓小人滋生的環境。

2. 小人逐臭

這可說是職場小人最難理解的地方。

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