Tifi Liu/Brandosity

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為何該找海外工作?想找又該怎麼做?3個理由告訴你

  • 作者:Tifi Liu
  • 2016.10.11

今年的我,在中國最大互聯網集團的國際業務部,即將待滿兩年。好友的叮嚀不時出現在我腦海裡:「在網路企業工作,兩年沒有任何變化,就是該走人的時候了。」

正當開始左思右想自己的下一步,運氣相當好的我,陸續收到兩封相當有趣的job offers,一封來自Uber,地點在中國;而另一封來自Google’s vendor,地點在馬來西亞。

同時準備著兩份工作加起來總共13關的考試及面試,兩個月內大勢底定,幾經評估後,決定在七月前往馬來西亞。

準備的過程中,也發現周遭有許多與我同齡的朋友,和我出現一樣的想法:

工作經驗3、4年,漸漸感覺到在台灣所面臨到的瓶頸,發展機會有限、薪水成長有限,最重要的是眼界及格局有限。

每天汲汲營營處理手邊的待辦事項,即使整天忙得天昏地暗,回過頭看,也不知道自己到底有沒有進步。

你有沒有停下來想想:這樣的生活,是不是你的工作寫照?

看著坐在你後面的主管跟老闆:這到底是不是你在未來20年想要的工作型態?

20幾歲的我們,最重要的不是output而是input

沒有input,宛如沒有水分的海綿,不到30歲的我們,將會耗盡自己的精力及熱情,屆時已經有年齡及家庭包袱,很有可能已失去說走就走的衝勁。

眼界跟格局不會出現在偶爾的旅行,更不會出現在每天的例行公事。

你該選擇的不是遊學、不是打工度假也不是短期旅遊,真的讓你在生活、視野及職場上有所成長的是海外工作。

為什麼海外工作經驗這麼重要?有3個重點:

1. 你的視野來自於跨國溝通

台灣相較其他國家(不說東北亞),文化及種族較為單一,我們鮮少在工作場合與我們截然不同的外國人長期並緊密合作。

以我目前所在的辦公室為例,一整層樓負責11個市場,每一場會議皆來自不同國家背景的人,討論著策略及業務目標。

聽著不同國家的菁英闡述著他們的想法,才發現光是國籍的不同,在邏輯跟思維上就有如此的差異。如何與其他國家的同事一起合作、討論、協調,這種經驗不是說想培養就可以培養。

2. 你的格局來自於國際市場

今天不管你是去哪個國家工作,跳離原本的生活環境,面對新的市場就是一種格局的擴大。你開始有更敏銳的觀察、發現更多不同的文化及做事方式,細微且軟性的深度學習,是無法透過短暫旅遊獲取的。

3. 你的經驗來自於能解決更多更複雜問題的能力

如果你如我一般幸運,獲得到亞洲總部工作的機會,會面臨到更多你從未想到的問題。也許一些在台灣不曾是問題的問題,到了另一個國家反倒是一個議題。連最基礎的租屋、財務、交通、行政…等各式各樣的狀況,也都是一種解決能力的成長。

如果你跟我一樣,已經做好心理準備,也願意放膽一試,以下3項準備不可忽視:

1. 語言能力、語言能力、語言能力

萬事成長的基礎,就是你的語言能力(當然英文是大宗,但如果你有很強的其他語言也很好)。對海外工作而言,你的語言能力是個「工具」,它不是個加分點。換言之,如果你連門檻都沒到,要怎麼拚其他的專業能力呢?

2. 業務及國際部門的經歷

(有很突出的專業能力不在討論範圍內)業務能力一向是踏入海外市場的最佳敲門磚,而在國際部門或外派經驗不用說,絕對是加分中的加分。不管公司大或小,也不需要有大品牌迷思,具備業務或國際部門的經驗,絕對是能幫助你往海外發展的一大助力。

3. 打開你的國際求職管道

什麼是你的「國際求職管道」?最常見的就是Linkedin,請隨時更新並準備好你的Linkedin profile,把你自己當作一個品牌地包裝它。有考認證、有顯著的職場代表作、有相關的表現都可以放上去。

再來,台灣也越來越多求職平台,mit.job、104…等外派工作機會也逐漸增多,只要有心,絕對不怕找不到。

現在起,關掉你的臉書,打開你的履歷。

現在不想辦法往外走,你還要等到什麼時候?

→酷編推薦:《台灣青年的迷惘--讀者給酷青的一封信》沒有迷惘過的人生不叫人生 >>>

(圖片來源:stocksnap.io)〈本專欄反映作者意見,不代表本社立場〉

作者簡介


Tifi Liu/Brandosity

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Brand+Curiosity
=Marketer’s Passion
從台北、吉隆坡、廣州到雅加達,從國際部在地辦公室至亞太區總部、從旅遊業轉換至網路業。
現任職於全球十大互聯網企業資深銷售經理。5 年內歷經雄獅集團國際組、騰訊國際業務部、Google's vendor (TDM) 亞太區總部。
21 歲成為國際性演講組織Ignite Taipei共同主辦人;22 歲獨立承接多項國際性客戶整合行銷案;23 歲創辦質化社群【行銷分享會】。
熱愛行銷並擁抱創新,期望建立每個人與人的連結,再將單點連接成有關聯的線,最後延展成對社會有貢獻的面。
我的酷態度:「隨時有個計畫,但不要守著它。」

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    從台北、吉隆坡、廣州到雅加達,從國際部在地辦公室至亞太區總部、從旅遊業轉換至網路業。
    現任職於全球十大互聯網企業資深銷售經理。5 年內歷經雄獅集團國際組、騰訊國際業務部、Google's vendor (TDM) 亞太區總部。
    21 歲成為國際性演講組織Ignite Taipei共同主辦人;22 歲獨立承接多項國際性客戶整合行銷案;23 歲創辦質化社群【行銷分享會】。
    熱愛行銷並擁抱創新,期望建立每個人與人的連結,再將單點連接成有關聯的線,最後延展成對社會有貢獻的面。
    我的酷態度:「隨時有個計畫,但不要守著它。」

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