文∣盧智芳

科見美語：管理用心，不求包裝花俏

由於採純直營，不開放加盟，近年來科見美語在市場上的擴張速度不若其他新興品牌，但不管從業內或業外，談到品質，科見美語都得到相當高的肯定。

科見美語總裁侯登見早年在外商藥廠工作，49歲才創業成立科見，對原則相當堅持：「點可以開少一點，但品質一定要維持。」因此各方面要求都十分嚴謹。

例如在師資取得上，科見在舊金山、溫哥華、紐約、倫敦等大都市都成立招募辦公室，在當地做初步篩選，降低來台後才發現不適合的機率，對提高外籍老師的穩定度有很大幫助。

此外，資深老師會到新老師班上「看課」給予建議；或同一老師不能就同一班連續帶超過兩次，以避免習於固定教學法。

課程上，科見的密集班最有口碑，2個月上完120小時，相當外文系1年的會話課學分。讀完密集班後，可以免托福進入美國600所大學、研究所，始終是科見獨到的賣點。每天早上7點半～8點20分的晨間班，特別針對上班族設計，也頗為貼心。