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2017 星期二

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我把學習當成「輸新血」,消化成自己的東西,才能稱為學習。 ‐ 模特兒、馬拉松運動員林又立 / Cheers雜誌201期

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徐重仁‧全聯福利中心總裁

除了專業能力外之,別低估「穿著」的隱形力量…

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丁菱娟‧世紀奧美公關創辦人暨總顧問

去看討厭的人身上的優點,是職場必備的專業素養…

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曹先進‧人才管理國際專業顧問

真心看待自己的成就,是最好的「自我行銷」…

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校園青年
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校園成了一道高牆,可怕的是,這座高...

校園怎麼走,社會就怎麼走。這不是老師一個人的事,是所有人的事。

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承認吧!我們害怕學生會思考

放手吧,台灣的爸爸媽媽們!我知道你們都辛苦過。

拿出勇氣不合群,至少你會喜歡自己

做自己,喜歡的自己。別去成為一個自己都不認識的人,難免周圍會給予些異樣的眼光,但那就是你獨特的原因。

新鮮菜鳥
stocksnap.io

年輕人,談論夢想之前 先解決理財問...

觀察周遭有投資的朋友會發現,這些立下承諾穩定投資的人,不見得獲利最高,但往往是最能穩穩達成財務目標的一群人。

stocksnap.io

你的房子是資產,還是負債?真相是&h...

人生的確不是只有錢,但問題是,如果你不在乎現金的流向,持續的買進負債,並且讓錢持續從口袋流出,最後窮只是剛好而已。

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該怎麼做才能「用別人聽得到、聽得懂...

人的情緒和壓力會影響身體,因為人的身心從來沒有分離過。而你的情緒,就是你的界線。只有守住你的情緒界線,才能拒絕情感綁架與勒索,遠離人際關係所帶來的身心疾病!

資深職人
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一張表告訴你,超簡單又能存到錢的家...

接受雜誌採訪時,常常聽到這個問題:「存得到錢的家庭財務管理,到底有什麼特徵?」

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能管好「物質」,就能管理「金錢」

存錢時並不是從金錢下手,而是從整理物品開始。

草東沒有派對提供

擊敗五月天奪下最佳樂團:草東沒有派...

草東沒有派對在第28屆金曲獎除了拿下最佳新人獎與年度最佳歌曲外,還在宛如「死亡之組」的「最佳樂團獎」中擊敗五月天、董事長樂團等縱橫搖滾樂團20載的前輩!他們到底代表了什麼世代與時代的聲音?為何在金曲獎大放光芒?

新手主管
PEXELS

犯錯就找人背黑鍋,企業的滅亡就從此...

有些主管犯了錯,深怕老闆知道,用盡心思掩蓋,「不幸」被老闆發現,會拿「那是部屬某某做的」當理由。

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英雄也會累,別讓能者過勞了

企業組織像交響樂團,職司不同,一樣重要;領導者的態度和作為如指揮棒,影響和決定組織團隊,發出何種樂章。

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企業管理不當:有能力的做死活該,沒...

若照一般指派專案成員的邏輯,是資淺、技術層次低的人負責簡單容易的小案子,資深、能力強的人負責複雜困難的大案子,這樣會造成的結果就是,沒能力的人大領獎金而升官發財,有能力的人卻是做死活該遭到懲罰,就會造成劣幣逐良幣的現象。

中高階經理人
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林奇芬:A股納入新興市場指數,中國...

中國A股歷經四度叩關,終於在今年被納入MSCI新興市場指數。由於實施日期在2018年6月還有一年時間,象徵意義大於實質意義,但這也表示中國股市將開始接受國際投資機構檢視,展開體質改變,對中國長期資本市場發展將是重要里程碑。

stocksnap.io

顧客不會永遠是對的!有時,你得要支...

美國管理學家藍斯登認為,心情舒暢的員工,而不是薪水豐厚的員工,工作效率是最高的。例如, 美國西南航空公司,處處為員工提供支持,保持員工對公司的高度認同和工作熱情。

PEXELS

把員工當全才,那還需要專業嗎?

「一人多功」本來沒什麼不對,但遇到需要專業處理的事情,「一人多功」,就會變成「樣樣稀鬆」。

求職/轉職
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中年轉業由奢入儉難?都是自尊心傷不...

所謂由奢返儉難,曾經在職場風光過的人,要紆尊降貴也很難,難在面子上掛不住,難在無聊的自尊心傷不得。

黃寅 攝影

對自己的興趣超執著,就是我的價值所...

中午時分,台中市雙十路上的香蕉新樂園餐廳人聲鼎沸,創辦人吳傳治熟悉的步上2樓的辦公室,小小的空間裡全是舊時的電影海報、畫作,牆上有兩個古電鐘,連沙發也看得出已有些年紀。

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【人才管理】曹先進:真心看待自己的...

很多人聽說求職是「行銷自己」,就誤以為要用華麗包裝來美化自己的經歷,卻忽略了認識自己、找出自己的優勢與熱情所在,才是根本。大部分企業要找的人,也是那種很了解自己、也了解企業需求、並與公司制度文化配適的人,而非徒有漂亮履歷...

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玩學,雜學,韋禮安,進修,旅行

雜學人來了

過去,「玩」和「學」是兩件事,現在,玩和學是同一件事!Play to Learn!透過進修、體驗、旅行,玩中學的各式選項五彩繽紛,腦袋也像扭蛋機一樣,隨時有好玩的點子跳出來,從觸類旁通中激發創意、解決問題!

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