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2017 星期六

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從數字挖金礦,洞悉客戶心理。 ‐ 英國牛津大學網路研究所教授 維多.麥爾荀伯格 / Cheers雜誌199期

文化傳承

金星娛樂股份有限公司總經理 王偉忠

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客戶經營

奧美大中華區副董事長暨WPP集團台灣區董事長 莊淑芬

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科技趨勢

宏碁集團創辦人 施振榮

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徐重仁‧全聯福利中心總裁

除了專業能力外之,別低估「穿著」的隱形力量…

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丁菱娟‧世紀奧美公關創辦人暨總顧問

去看討厭的人身上的優點,是職場必備的專業素養…

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陳業鑫‧前勞動局長、專業勞權律師

一例一休、週休兩例?一次搞懂!…

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校園青年
pixabay.com

校園成了一道高牆,可怕的是,這座高...

校園怎麼走,社會就怎麼走。這不是老師一個人的事,是所有人的事。

pixabay.com

承認吧!我們害怕學生會思考

放手吧,台灣的爸爸媽媽們!我知道你們都辛苦過。

拿出勇氣不合群,至少你會喜歡自己

做自己,喜歡的自己。別去成為一個自己都不認識的人,難免周圍會給予些異樣的眼光,但那就是你獨特的原因。

新鮮菜鳥
stocksnap.io

愛過別人,也終於懂得愛自己

我想,老天爺會把最好的留給我。

廖祐瑲

靈異傳說的背後:《通靈少女》導演陳...

「戲劇」是人與人溝通最有趣的方式。

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彼得杜拉克:決心投入生命服務某家公...

杜拉克認為人類在適當的領導下,可以取得非常了不起的成就。但他也親身體驗到壞領袖可以對人類和社會造成的傷害。不過,在他的管理學著作中,他選擇聚焦於光明面。

資深職人
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微星座一週運勢:5月1日至5月7日-獅...

本週月亮照耀巨蟹座、獅子座、處女座的人,太陽或上昇在這三個星座的人遠方傳來好消息,或是海外旅行可以遇到不錯的對象。

stocksnap.io

9種豬隊友-跟他出門旅行,都會變修...

與家人親友出遊理應開心,但若旅伴沒挑好、碰上「豬隊友」,就等著換來掃興充滿怨氣的回憶吧!

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同事總靠「小圈圈」鞏固勢力,讓我用...

只要是有人的地方,就會形成小團體,職場上也無法避免這種情況。

新手主管
作者提供

王文華:職場三階段的成功秘訣──先「...

我們有一套另類的「找人」方法,避免浪費人才和我們的時間。每次「找人」,我都會寫一篇文章,勸大家「不要來」…

侯永全 攝影

你相信自己是對的,但你敢向比爾蓋茲...

2002年初,創新工場董事長兼首席執行官李開復加入了微軟亞洲研究院的Windows Vista的團隊,並且建立了一個自然互動服務部的新部門。這是一個以語音、智慧型助手式使用者介面為主要開發領域的部門。

廖祐瑲

新世代最嚮往企業,打造培養人才的優...

《Cheers》雜誌第12屆「新世代最嚮往企業」調查,在2017年4月20日舉行頒獎典禮,前總統馬英九致詞時談到人才外流,用「存錢」比喻人才就像存在外國銀行,只要台灣環境變好,就能順便帶回「利息」;曾擔任前台北市勞動局長的律師陳業鑫,...

中高階經理人
作者提供

王文華:有意識地「浪費一小時」,別...

如果我們從來不「浪費」一小時,有意識想這些,也許我們就這樣無意識地忙了一生。到最後,不記得這輩子忙過什麼,那才是最大的浪費。

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【人才管理】 曹先進:努力vs.實力...

內部平衡(Internal Equity)是組織管理的最大課題之一,因而甄選評量與績效考核的各種制度與指標應運而生,然而光有衡量工具是不夠的,指標特性必須符合衡量目的,還要考量文化的配適性。假如目標是要選出有實力的人,或者組織文化是實...

作者提供

王文華:上班時,我留給聰明;下班後...

「變笨」後,我碰到了「聰明人」時碰不到的人和事,體驗了「聰明人」不會有的痛苦和甜蜜。我鼓勵我的「聰明」朋友都變笨一些。因為「聰明」讓他們成功、富有,但不快樂。

求職/轉職
黃寅 攝影

對自己的興趣超執著,就是我的價值所...

中午時分,台中市雙十路上的香蕉新樂園餐廳人聲鼎沸,創辦人吳傳治熟悉的步上2樓的辦公室,小小的空間裡全是舊時的電影海報、畫作,牆上有兩個古電鐘,連沙發也看得出已有些年紀。

unsplash.com

【人才管理】曹先進:真心看待自己的...

很多人聽說求職是「行銷自己」,就誤以為要用華麗包裝來美化自己的經歷,卻忽略了認識自己、找出自己的優勢與熱情所在,才是根本。大部分企業要找的人,也是那種很了解自己、也了解企業需求、並與公司制度文化配適的人,而非徒有漂亮履歷...

邱榆蕙 攝影

從科技廠長到咖啡店長-黃瑞志的「面...

很多事情都需要認真思考及面對,談的是一個主動,別人安排的和自己去爭取就是不一樣。

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超級業務,資訊透明化,專業能力,養客,人脈經營

向超級業務學做人、做事、變有錢

現在,不只是全民皆業務的年代,還是業務能力全面進化的年代。景氣冷颼颼,沒有業務能力,不管從事哪個行業、哪種職務,隨時都可能出局。有了業務力,再跩的老闆都得依靠你、不敢fire你。

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