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2016 星期二

元氣頭條

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窮沒關係,但人活著要掙一口氣。 ‐ 龍巖北二區副總經理高淑娟 / Cheers雜誌190期

餐飲教父復出

富二代半路出家,台灣最大規模餐飲王國解密…

品牌管理
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科技業黑馬

帶領團隊逆勢成長,童子賢、徐重仁對談…

團隊管理
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服務業超級教練

沈方正×超級職人,暢談領導、品質與創新…

卓越服務密碼
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累積政界與業界經驗,真正了解客戶需求…

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在現實裡圓夢想

再難的地方,弄清楚了,就是要去…

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創客必修課

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重仁塾@Cheers
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校園青年
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支撐老師熱情的竟多是外籍生

很多學生就像休火山,長期冬眠,不知何時會醒。

一百隻熊

求職季,小心陷阱重重!

求職旺季又到,無論是社會新鮮人找工作、學生暑假打工兼差,或是上班族年中轉職,一定會面臨求職時的種種問題或陷阱。最近有幾則新聞就引起社會注意,例如著名連鎖餐廳紅豆食府,因為未善盡工作場所性騷擾防治義務,遭員工申訴,被勞動局...

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畢業真的等於失業嗎?大學畢業生10...

畢業後做什麼?畢業真的等同於失業嗎?大家是否都面臨了進入社會的恐慌呢?

新鮮菜鳥

顛覆傳統門市服務,全方位打造寬廣發...

為了提供更好的發展舞台,三星品牌服務顧問,起薪為新鮮人的1.5倍,更甚於服務五年以上的「門市老鳥」,等待有企圖心的年輕人挑戰!

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加入小圈圈,就會被貼標籤?

企業組織中有小圈圈,本是不可避免的現象,而且幾乎無法消除。非正式組織對企業而言未必有害,若能妥善運用,常能發揮更大作用。只是,這類以抱怨、批評為主的小圈圈,對組織而言通常都是弊大於利、害處大於益處。最糟糕的是,老闆或主管...

陳郁璉

接受挫折,不等於放棄治療

每個人都會遇到挫折,但你是愈挫愈勇?還是心碎滿地?面對挫折,不一定要消滅它、擊敗它,試著繞過它、把它當成墊腳石,也許就不會在遇到挫折時,弄得自己遍體麟傷。

資深職人
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別拿金錢當藉口,而不去過自己想要的...

工作很無力,是你有問題,還是工作有問題?一定要正向思考才有答案嗎?

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算了吧!沒有「工作與生活平衡」這回...

為何工作讓你如此無力?請脫離一成不變的成功道路,尋找真實的自己,思考專屬的工作與生存之道。

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工作苦悶不知該不該換?思考這3點幫...

為何自己會被工作折磨到這個地步,到底是工作的錯還是自己的錯(或者兩者都有)?為何甘願為了工作放棄生活品質,還覺得這樣的自己很偉大?如果時間重來一次,你能否讓自己在工作時更快樂?

新手主管
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好老闆不會叫員工做的10件事

成為強大的領袖並不容易,因為強大的領袖必須常常說出真相,而有時那並非易事。

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最讓員工想離職的顧人怨主管:愛開會...

很多時候,「老闆」是人們辭職的主因,因此常有人說,員工離職是辭掉老闆,而不是辭掉工作。

智勇王

女力崛起,為何女高管仍不多?

愈來愈多女性擔任國家元首,而在服務業,女性的力量一直非常大。

中高階經理人
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不看必敗!前進中國開店的9個真相

今年起,中國放寬了台灣人赴陸設立「個體工商戶」的相關規定,對有心西進創業者而言,有哪些眉角要注意?來看前輩破除過時迷思,傳授各種「接地氣」的絕竅。

面對升級換代的浪潮,這3個優勢才擋...

第一本結合各國發展策略與臺灣案例的工業4.0專書,探索適合臺灣工業4.0的創新轉型之路。物聯網X服務聯網X工業大數據分析是製造業轉型的強力引擎,挖掘消費者尚未察覺的需求,以新商業模式與智慧體系服務打開新藍海!

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李雪雯:「以房養老」真的是兼顧「自...

目前負責年金規劃的行政院政務委員林萬億,2013年曾在「愛心世界季刊」發文批評以房養老「對老人不利」,貸款機構絕不會讓借款人占便宜。

求職/轉職
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微星座一週運勢:7月18日至7月24日-...

本週月亮照耀摩羯座、水瓶座、雙魚座的人,太陽或上昇在這三個星座的人,自信增強直覺敏銳度也上升,得到好運加持。

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那些鄉民們對人資誤解的面試真相

你可以選擇迴避HR,不要找工作。不然就把HR當做一個可敬的伙伴,那才是職場上可長可久的道路。

陳郁璉

接受挫折,不等於放棄治療

每個人都會遇到挫折,但你是愈挫愈勇?還是心碎滿地?面對挫折,不一定要消滅它、擊敗它,試著繞過它、把它當成墊腳石,也許就不會在遇到挫折時,弄得自己遍體麟傷。

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反向思考,黑暗面,負能量,情緒管理

正負能量調和「黃金比例」才是真健康!

「情緒管理」4個字不是新話題,但此刻,絕對是它在重要性和影響力上的新高點。

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