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搜尋結果共10117筆資料

Cheers快樂工作人專輯

「不滿意」本來就是工作的一部分

我們會羨慕別人工作上的高薪、福利好等等,但對他承受的壓力,卻自動略過,視而不見,螢光筆都劃在有多爽,而不是有多累。

這世界上,不是每個人想要有工作就會有工作

這世界上有一種人,想要認真工作但是沒有機會。並不是每個人想要工作就能有工作,有的失業跟懶不懶惰無關。

深度工作力

在數位浪潮帶動的淺薄時代,因為毫無目標地求新、求快而造成的「分心」問題正衝擊職場,此時,唯有深度專注,將認知推向極限,才能打造差異化,創造職涯亮點。 從現在開始,擺脫膚...

工作能力差、自己做不完,所以晚下班不能算「加班」?

請問關於加班的認定:學習的時間可以算在加班時數裡嗎?請問報加班方式是先申報,還是事後申請呢?

苦幹、實幹、賣力幹──累死你的不是工作,而是你工作的方法

原來努力不是「全方位」的努力,是要先盤算過重點要花在哪。

別再做「偽工作者」:找到最重要的工作,並優先完成

效率高低不取決於開始了多少工作,而在於完成了多少。很多我們看上去非做不可的事情,其實想通了並沒有那麼重要,因為它們是偽工作。

聰明工作,健康生活 ,我的生活我做主!

人力銀行調查35歲以下勞工的壓力來源,除薪資低、物價高外,「工時過長」也名列五大壓力來源之一,顯見加班多、高工時已成為青年勞工的痛。其實新世代族群,並不期待以「過勞」為代...

認真工作也認真休息的奧地利人

全家出遊是休假的首選!放下平日所有的身分,專心做「家人」。奧地利人非常注重家庭生活,為了累積共同的回憶,常常攜家帶眷出門玩。有多常?一年數次為期一到兩個星期的家庭旅遊,...

左擁工作,右抱夢想—Dream Job不是夢

「工作是為了實現日後的夢想」這種先忍耐後享受的說法,再也無法說服渴望追逐熱情的年輕心靈:為什麼工作與夢想不能並存,或相輔相成?

「把工作做好」比「入對行」更重要

如果你想樂在工作、得到好工作,就該摒除熱情思維,抱持技能思維;透過刻意練習累積職涯資本,打造深度職場力。

從3大趨勢看懂年輕人的工作觀

《Cheers》雜誌社長劉鳳珍致詞時指出,獲獎企業都是「艱難地」獲得新世代最嚮往企業殊榮,因為年輕人對企業的信任度降低,要爭取新世代的「心占率」不容易,挑戰一年比一年大。

上班族夢幻工作排名大洗牌,第一名竟是它

在Mo PTT科技版的調查中,網友心中的「最夢幻工作」,讓人感到相當訝異。

工作中的小宇宙,你開啟了嗎?

每個工作都有一個小宇宙,用心去碰撞它,才能拿到打開的鑰匙。

10指標,重新檢視工作模式

停下腳步深呼吸,透過「深度工作自我檢核表」,重新檢視自己的工作樣態,是否符合這幾項標準?

認真面對工作,也要認真看待生活

工作不是一切,如果忽視「生活」,長久下來也會連帶影響工作表現。

你是哪種族群?