切換隱藏選單

看企業

瀏覽數: 818

組「15人創新圈」老總親上火線揪痛點

雲品溫泉酒店相信,顧客體驗「只有更好,沒有最好」,因此將每一則客訴意見,視為珍貴的使用者反饋,再運用設計思考調整流程,不斷找尋「更」符合顧客需求的服務內容。

瀏覽數: 1120

「酋長+自治區」,讓員工毫無顧忌想點...

短短2年,讓台灣工銀蛻變為全台第一家「原生數位銀行」,累積出14萬網友用戶,最讓人頭痛的企業轉型和組織變革,如何在駱怡君手中完成?

瀏覽數: 1090

反覆「回播」找共識,決策不再老闆說了...

當全球市場捲起一波波劇烈的轉型浪潮,科技界的「藍色巨人」IBM ,選擇在轉型路上,打造「IBM式設計思考」,將思維轉化為產品,翻轉公司文化。

瀏覽數: 14145

觀念轉個彎,讓夢想起飛

根據《Cheers》雜誌今年度的「新世代最嚮往企業」大調查,新世代青年最重視的是實踐自己的興趣與夢想;有越來越多的台灣年輕人,不會只侷限在遠方的無限想像,而是選擇從身...

瀏覽數: 9478

OWNDAYS再生物語,用創新的靈魂打造時...

OWNDAYS在2014年進軍台灣,以三年多時間快速展店達35家,從北到南的重要商圈不難發現以白色打造專業、乾淨形象的門市。OWNDAYS究竟如何從日本出發,邁向全世界?田中修治社...

瀏覽數: 3478

Amazon的成功經驗,為什麼新創公司學不...

除了經營聚焦,很多企業在成功前,都是用人唯才、慷慨分享經營成果等。這些,才是新創企業該學的成長法則。

瀏覽數: 5025

微星科技: 聰明用iPAS解決選才育才痛...

選才、育才,對企業而言是投資,也是成本。企業常花費大量人力、時間苦尋最適合的人才,尤其在講求高度專業的電磁相容領域,學歷已無法保證進入職場後的即戰力。打破過往產...

瀏覽數: 4162

和碩聯合科技:用iPAS充實好人才,為企...

科技產品不斷翻新,越來越輕薄短小的同時還必須講求美觀,早期「大哥大」時代醒目的天線,在走入智慧型手機之後悄然消失;其實天線不是不見了,只是透過「天線設計工程師」...

瀏覽數: 4812

品元實業:iPAS驗證過的專業,引領食品...

產業不斷翻新,從科技面到法規面都快速變化,如何帶動企業的學習文化,不只與時俱進,還能走在客戶前面、引領產業創新?從iPAS食品品保工程師能力鑑定開始,品元實業大力打...

瀏覽數: 18932

堅持初衷x淬鍊成就《堅持,所以我不差...

堅持,所以我不差。

你是哪種族群?