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老闆罵人有效?賠錢又賠人心!

主管罵人要罰錢!因為稱下屬「垃圾」,台中一名老闆被判賠兩百多萬。你認為老闆罵人有效嗎?

調查筆數:1,085

35.9%有效,但是會讓我心生反感,帶人沒辦法帶心

28.1%沒效,老闆一罵人,反而會讓我根本不想聽他說話

23.1%沒效,只會讓人陽奉陰違而已

12.9%有效,他一罵,大家神經會繃緊,動作會加快

瑞士洛桑學院評比,台灣競爭力大躍進!上班族,你的感受如何?

調查筆數:907

36.4%同意,但感受沒有名次進步幅度這麼強烈

29.0%不同意,還是對自己跟現狀很焦慮

22.1%不同意,覺得今年跟去年比差不多

12.5%同意,這是大家打拼一年的成果啊!

本月Cheers@噗浪熱門話題職場上有真感情?

菜鳥問:踏入職場工作才發現,原來對周遭同事的好惡不可以表現得太明顯,真令人感到有些虛偽。看到我的同事不停地向主管拍馬屁,難道我也必須跟著做,才能得到主管認同嗎?(噗友們,大家同意職場上有真感情嗎?)

地點:http://www.plurk.com/p/514t0e

帶仔芭樂需要好運說:我只覺得離開辦公室才有辦法有真感情~~其他就是表面工作而已!!

mane1013說:只有當紅炸子雞才能保持真性情,其他人就連下班後也要陪喝酒,陪唱歌,才能討同儕還有長官的歡心→一整個非常的交際.....所以離開最快樂的事情,就是不用再喝奇怪的酒攤了!

完少爺說:職場上沒有永遠的朋友,也沒有永遠的敵人。唯一不變的,是在毫無利害關係的前提下,才會有所謂的「友情」。

sophijoe覺得:熱絡一點是一種有效率的工作默契,而且除了有離職就不連絡的人,更有離職就不討厭的人呀!

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