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作者/盧智芳Cheers雜誌第116期 2010-05-01 圖片來源:

最近美國、日本、大陸影視界最夯的話題,竟然都跟職場有關,影集、電視劇、電影,都成了職場的另類教材。

美國:臥底老闆當紅

美國CBS電視台推出的真人實境秀《臥底老闆》(UndercoverBoss),一上演就造成轟動,第1集更創下19.1%的超高收視率,吸引了超過3千8百萬名觀眾收看。因為大受歡迎,目前已進入第2季製作,而且鏡頭還要轉到華爾街,找金融業的執行長上節目。

真人實境秀不稀奇,但《臥底老闆》好看之處,在於它讓廣大上班族覺得終於有了「被老闆了解」的管道。它每集協助一位CEO隱藏身分,到第一線和基層員工共事一週左右。這些向來高高在上的大老闆們真的做起事來,不但笨手笨腳、窘態百出,而且終於體會什麼是勞心勞力又待遇微薄的工作,沒有這群員工,他們才不可能坐領高薪。

上過節目的CEO,包括Hooters總裁CobyG.Brooks、7-ELEVEn總裁JosephDePinto、1-800-Flower總裁ChrisMcCann.....等,對他們來說,這也是非常難得的體驗:跟著員工一起打拼、打混、打屁,搞清楚每天自己要講無數遍的「企業文化」到底是怎麼回事。像速食連鎖店WhiteCastle的創辦人DaveRife因為操作不當,搞砸幾千個漢堡後,回去上班第一件事:立刻改善流程。「重新認識自家公司」在節目刻意醞釀下,頗有賺人熱淚的效果。

難怪,根據《華爾街日報》(WallStreetJournal)報導,只要禮拜天晚上節目播出後,隔天節目的主角企業股價都跟著上揚,這也是另一項始料未及的效應吧!

中國:杜拉拉成職場新偶像

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