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作者/編輯部Cheers雜誌第115期 2010-04-01 圖片來源:

1.健保費調漲,你願意每月多繳百元,讓健保不破產嗎?

調查人數:976人

44%願意

但前提是健保局不能自肥領超多年終

19%願意

但我對目前健保服務不滿意服務要提升

28%不願意

薪水已經不多,再扣下去沒多少

9%不願意

健保破產跟我沒關係

2.安胎假好安心?近7成不敢請!

安胎假,妳真的敢請嗎?

調查人數:907人

不敢,寧願咬牙苦撐:35%

不敢,乾脆連小孩也不要生好了:34%

敢,反正不請白不請:22%

敢,但請了就有失業準備:9%

Cheers噗浪熱門話題:

提出離職之後,反悔的額度最多只有1次,年後跳槽真的妥當?關鍵2招,檢視你的離職時機是否恰當!

地點:http://www.plurk.com/p/3yxt9k

Trigger說:拼命罵公司卻又賴著不走才令人困擾~

燕燕兒說:但是真要離職不知道該怎麼委婉說出?講話技巧很難耶!

書鏡^^說:我覺得「對公司提出離職」和「對情人提出分手」的必要步驟是一樣的:就是一定要思考再思考後才能行動,不要只是一股衝動。

E.T.whale說:有老師分享說,工作就像滾雪球,你如果覺得不能越滾越大,那就離職找更好的發展;如果你覺得還有機會越滾越大,就不要輕易提離職!

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