拿出影響力，拼出即戰力
作者／史書華 | 2009-12-01
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在與同事的相處類型中， 機動性最強的專案合作，恐怕是最令人頭痛的。 不管彼此熟不熟悉，一夕間就得變成革命夥伴， 在最短時間內磨合，才能在期限內達到目標。 無論是管理、溝通、乃至於個人彈性， 每場專案合作都是一項極致的考驗。
圖片來源：陳怡安
建立團隊社群感。特別幫團隊建立名稱、又或是約集成員參與非正式的集體活動，歸屬感會讓成員更樂於與他人互動、分享。
尋找團隊中找關鍵人物，增加非正式影響力。這些人因為年資久或具備某種專業能力，因此擁有影響力、或者是與其餘主管有非常緊密的關係。