日本職場結婚進行曲

「壽退社」，是日本職場單身女性最大目標

許書揚（以下簡稱許）：我看日劇裡面的職場女性，只要宣布結婚或懷孕幾乎就是宣布離開職場的意思。

日本同事島田誠（以下簡稱日）：沒錯，所以外派到台灣工作的日本人，都認為台灣職場女性是careerwoman（意指對工作非常投入的女性），不但結了婚繼續工作，甚至生產後兩個月就來上班，這是日本人無法想像的。因為日本職場女性工作者有個由來已久的「壽退社」觀念，這個壽字指的就是結婚的意思，也就是一旦結婚就離開職場是很有面子的事，因為代表先生的薪水很高。

許：這種觀念對台灣女性上班族反而是不可思議的；據我所知，日本已婚男性雖然老婆辭去工作，但公司卻會每月給付「配偶津貼」1?2萬日圓，就是為了補償女性同仁離職後造成新家庭收入降低的衝擊。

日：從這可看出日本還有「男主外、女主內」傳統觀念，但在台日商並沒有延用「配偶津貼」制度。

許：不過，就結婚本身而言，台灣與日本還是有很大不同。像日本勞基法並無規定企業必須要給婚假，但是台灣勞基法卻有婚假8天的規定；雖然中大型的日本企業會給員工7?14天的婚假，但仍有為數不少的日本中小企業並不給婚假，企業認為結婚是員工個人的私事，如要請假必須以個人年假來抵。

日：我深深感覺，對日本人來說，結婚就是新郎新娘雙方個人的事，台灣人的結婚儀式比較像是為了父母而辦，不僅由父母出資張羅，結婚典禮時主桌留給父母，上台致詞也是雙方家長；但在日本，結婚宴客的主桌與上台致詞都留給新人所服務公司的高階主管，新人雙方父母反而坐在台下最偏遠的位置。

許：難怪每次日籍同仁結婚時，都要求我一定要上台致詞。另外，在日本宴客後的「二次會」讓我印象比較深刻，它的氣氛比婚宴活潑輕鬆許多。

日：在日本，婚禮宴客都是中午舉行而且是套餐式，因此成本很高，常只有10桌左右，可以參加喜宴的來賓都是新人的至親、摯友及公司高階主管，至於新人的同事及朋友只能自費參加晚上舉行的「二次會」來為新人祝賀，氣氛就比較隨興。