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作者/史書華、導讀:李欣岳Cheers雜誌第108期 2009-09-01 圖片來源:杜志剛
關於童至祥,你絕不陌生。她從最基層的行政助理做起,一路當上IBM成立50多年來,第一位女性總經理。但去年年底,童至祥卻做出她職涯中最劇烈的決定──離開待了27年的IBM,轉任特力集團執行長。 「這是我退休前的最後一份工作,」張著一雙大眼,童至祥帶著淺淺的微笑,談起這對她關鍵的一年。

27年的IBM生涯,一路從基層行政秘書做到台灣總經理,童至祥卻決定轉換跑道擔任特力集團執行長。這個看似180度的大轉彎,童至祥對於自己的職涯與人生有哪些規劃?

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回顧自己這第一次「換工作」的經驗,童至祥將它歸納為3個問題,透過自問自答,可以釐清職涯迷思。正在規劃轉職的上班族,不妨也以此自我檢視一番。

童至祥:自問3問題,迎向職涯大轉彎

去年年底,我做了一個很大的轉變:離開27年的外商生涯,來到台灣人自行創立的特力集團。

對我來說,改變是好的,「不改變」不應該是個選擇。如果我在職場還有10年時間,還能帶給企業不同的價值,我的人生也一定會不同。

「抓大放小」的哲學

這次換工作,我只想這個企業最吸引我的是哪3件大事?所以我一再確認自己為什麼要來,要「抓大放小」。

大,是我來特力要做文化改變。IBM和特力所屬的產業、需要改變的東西完全不同,但工作價值觀還是一樣:我能提供什麼價值給這個企業、給這裡的員工?IBM是外商,是well-designed的企業,我們只做執行就好。但特力要做整合、同時又要創新,如果不做這些事,我不需要來。

小,是特力還有很多文書處理需要合理化,但我沒辦法期盼大大小小的事都能一起改變,所以要改變期望值,如果我一開始沒想清楚,就會為小事痛苦。就像你找配偶,想尋找「完美」,結果總會讓你感到受挫。

想清楚後,就要正面面對自己的選擇。

其實在IBM那麼長時間,看起來沒什麼變動,但我幾乎每2~3年就換職務,工作變化很多。

有沒有過到外面去的念頭?有。那也是我27年來,唯一一次有到外面工作的念頭。2000年碰上網路泡沫化,曾有其他企業找上我,剛好,那時我也有家庭顧慮。在1999年派駐日本之前,我要負責IBM大中華區的硬體業務,常常要做商務旅行,當時還沒有三通,旅行很花時間,有一半時間不在小孩旁邊,心裡並不輕鬆,所以有份新工作不用常出差,這對我來說很exciting。

選擇總有遺憾,要正面看待

但我的主管當時只講了一句話,前年(1999年)我才去日本擔任IBM亞太區總裁的特助,等於剛接受完培訓回來,現在就要離開?每個人是摸著自己良心過日子,對我來說,要面對老東家的道義、還是外面exciting的選擇?我摸著自己的良心:離開,並不厚道,於是我選擇繼續留在IBM。

沒想到,公司後來要我回去接手金融事業群,那是我很熟悉的領域,等於像是「回鍋」。

我知道選擇時總會面對遺憾,當我決定去順從公司要求,我就要去找到正面意義。而且我的經歷告訴我,人沒辦法看到全部的面向。儘管回頭接手金融事業,那1年又7個月對我來說卻是一段非常好的經歷,我把一個潰不成軍的團隊、打造成一支很強的團隊,這也是公司要我去做的時候,我所沒看到的。

人要承認自己有時沒辦法看到全面,所以決定做改變,就要有正面思考,決定要讓事情不一樣。

想清楚,就往前踏

距2000年那次選擇後,過了10年,直到去年我選擇要走了,我的主管還特別飛來台灣找我談談。但和上次相比,這次離開,我認為自己沒有虧欠,對得起良知、良心。

也許有人認為,我選擇在金融風暴時離開,風險很大。其實和特力談定之前,金融海嘯還沒發生,到11月正式遞出辭呈,卻剛好處在風暴期。對我來說,已經決定的事情就要去move(行動)。其實任何風險都是機會,改變,沒有所謂的完美的時間點(perfecttiming)。我的個性比較阿Q,只要想清楚,我就會要往前踏。

決定離開IBM後、還沒到特力任職前,我有一個半月的空檔,舊的工作管不了、新的也管不上,就是一段乾乾淨淨、徹徹底底的空白期。

這剛好是段Time-Off,我從大學畢業就進IBM,工作27年來,即使有年度休假,但從來沒有哪一段時間能放下心、什麼都不管。離開IBM的第一天,我就和先生到加勒比海搭乘郵輪旅行、又飛去美國看兒子。這還真的是我第一次長期旅行,一個半月裡能運動、又生活正常,我瘦了好幾公斤。我原本擔心會不適應突然的「長假」,但我適應得滿好的(笑)。原來,人生還有很多事情可以去嘗試。

轉換跑道前的3大問

●換工作前問自己的良心:

面對老東家給予的栽培,當下離開是否真的顧及道義?

●思考新的企業最吸引你的是哪些因素?

你能帶給企業哪些不同的價值和改變?

●任何風險都是機會。

改變,沒有所謂的完美的時間點。

只要確認是否真的想清楚了?

童至祥個人小檔案

台灣大學外國語文學系畢業,之後加入IBM,從基層的行政祕書做起,歷任硬體產品部門總經理、金融事業群總經理等職,2003年升任大中華區金融事業群中國區銀行業務總經理。2006年被拔擢為台灣IBM總經理,是台灣IBM創立50年來首位女性總經理。2009年正式加入特力集團。

雜誌介紹

關鍵字: 童至祥 換工作 職涯規劃

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