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作者/盧智芳Cheers雜誌第108期 2009-09-01 圖片來源:王均峰
關於變與不變,在沈春華身上有著有趣的反差。

工作披荊斬棘的目的,不在於成就個人,而是周邊的人、你愛的人,是否因此得到更好的照顧。

但我們在職場中,常常會專注於追逐的本身,只關心要達到的目標,採取的全是要達到目標的努力。但視線單一的時候,更容易受挫,而且一跌跤就爬不起來。因為其他的內在修為,並沒有同步成長。

要試著從工作中給自己其他生活的養分,打開視野,關懷其他的人與事,這樣可能更容易達成本來在職場上設定的目標。提高心靈的堅毅度,對挫折的耐受力也會更強。這是我在媽媽生病的過程中,體會最深的一件事。

工作多年,更要保有最初的熱情

工作,不是可以一直順利做下去。

每個人在職場上都是有高有低,必須考慮自己對公司的價值、自己的定位。

能力的發揮是工作去留的最大考量。

不論外在誘惑有多吸引人,決定自己的去留,端視於公司給予的專業能力發揮空間。

不要只專注於追求的目標。

工作披荊斬棘的目的,不在於成就個人,而是周邊的人、你愛的人,是否因此得到更好的照顧。


沈春華個人小檔案

輔仁大學大眾傳播學系畢,美國南加州大學媒體管理碩士。曾主持過《我愛紅娘》、《強棒出擊》、《新武器大觀》等節目。
1990年擔任中視晚間新聞主播,至今長達20年。共奪13座金鐘獎,其中6度金鐘獎最佳兒童節目主持人、3度金鐘獎最佳新聞節目主持人。

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