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技能飆升中
當各行各業飯碗風險增高,過往新貴高薪神話不再,看似保障一輩子的公職成為最夯的職涯選擇。考選部部長楊朝祥預測,今年國考報考人數將衝上65萬人,在一片搶當公務員潮流中,《Cheers》雜誌解析熱門公職的實際工作和國考趨勢,建議多以企業文化和職涯規劃的角度思考公職,不要想入避風港,卻走進另一種現實的「囚牢」!
65萬人搶公職 機會或迷思?

其中,包括高員級、員級及佐級3大類,職務類別涵蓋台鐵現有運、工、機、電4大部門,待遇從32,000元起跳,最高約42,000元。

以去年的鐵路特考錄取979人,卻來了1萬多人報考,台鐵局局長范植谷預估,今年報考人數除了再破紀錄外,還可能吸引許多科學園區或人力派遣公司遭到資遣的機電工程師。

除了台鐵,台灣菸酒公司3月開始,要招募120~130名員工,起薪35,000~58,000元。台電、中油與台灣自來水公司,9月起將招收超過600名的職缺,顯而易見,今年下半年的國營事業考試,將是另一個兵家必爭的新戰場。

是避風港還是「囚牢」?

以公務人員高考三級及格者薪資為44,850元,普考及格者薪資35,200元,水準或許看似一般,但伴隨每年調薪3~13%,年終獎金1.5個月起跳,還有各式獎金、津貼、優惠貸款等福利,在高科技業與金融業「高薪神話」相繼破滅,各行各業皆難逃裁員命運的情況,當公務員的確是一種風險最低的選擇。

不過,政治大學公共行政系教授施能傑指出,若對公職體系的文化不熟悉,一味把公職當作避風港,反而容易將自己丟進另一個受困現實、痛苦的「囚牢」

因為在政府部門做事,通常要受到很多法令規定限制,不像民間企業彈性較大,對於擅長變通、創意十足的白領,從事公職是否真的適合自己,就要考慮清楚。另外,有些公職性質特殊,流動率特別大,每年錄取率奇高無比,考上了才是真正挑戰的開始。

其中,一個最明顯的例子就是警察特考,許多人以為基層「行政」警察,代表的是只需負責行政工作,不需到外面拋頭露面,殊不知不分男女,通通都得支援外勤。

雖然新進人員本俸加上專業加給、職務加給與加班費,月入60,000元算是正常;但一天工作常常超過12小時,加上外勤工作的潛在危險,難以兼顧家庭,遇到遊行示威,還得徹夜服勤務,弄得身心俱疲,當初報考的雄心壯志,可能不消一個月就幻滅,在高壓之下,還有人因此罹患了憂鬱症。

鐵飯碗時代不再,評估不可不慎

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