迎向國際化，台灣人才待努力
作者／錢明儀 | 2008-07-01
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根據瑞士國際管理學院（IMD）公布的2008年世界競爭力排名，雖然台灣進步5名，上升至第13名，人才構面的競爭力也較往年提升，但台灣人才若想走入國際，仍有不少隱憂。
如何培育人才已是台灣企業必須認真面對的課題。IMD的報告透露清楚的警訊。在「吸引與保有人才是企業的優先考量」指標，台灣排名第24，在亞洲四小龍與日、韓等6個鄰近國家中，僅優於中國（圖表4）。
前奇異（GE）執行長傑克．威爾許（JackWelch）曾表示：「選對人才是企業主管最重要的事。發掘、考核與培育人才，佔據我時間的60～70％。」對台灣企業的管理者來說，人才議題的迫切性，再也沒有比此刻更重要了。