為提供您更多優質的內容,本網站使用cookies分析技術。若繼續閱覽本網站內容,即表示您同意我們使用 cookies,關於更多cookies資訊請閱讀我們的隱私權政策
作者/王曉晴Cheers雜誌第92期 2008-05-01 圖片來源:
為了更了解型男上班族,《Cheers》雜誌特別專訪 4位不同工作領域的型男,他們都具專業背景,認真工作、更盡情享受生活。 他們的消費體驗值得參考,他們的期望正呼應型男上班族的心聲。

1號型男:碧兒泉產品經理楊禮慈

只要是美的東西,都有興趣

為了當稱職的保養品產品經理,楊禮慈對本身的外表打理,絲毫不敢馬虎。

俐落有型的短髮、合身的西裝、側背時尚大公事包,碧兒泉產品經理楊禮慈是標準的型男上班族。

從小移民加拿大溫哥華,1973年次的楊禮慈坦言,國外男性的愛美風潮比台灣早盛行多年,他14歲就幫自己買了生平第一項美容用品,「使用後發現臉真的變嫩了。」

於是,楊禮慈興奮的開始尋找他的第2、3項美容品,「只要是美的東西,我都有興趣。」他喜歡接觸新事物,經常買新產品試用,不管是抗油或淡斑,他都願意嘗試,沒想到這些美的消費經驗,現在竟成為他的工作資產。

不過他回到台灣後,發現台灣男性對保養品的認識很淺,不僅沒有保養習慣,甚至不會公開討論保養話題。於是他接任男士保養品產品經理後,最重要的便是教育市場。

對外貌保養重視,楊禮慈對生活品質也有自己的主張。過去他追逐流行,現在他追求能讓自己更快樂的事。那是什麼?

楊禮慈笑著舉例,想盡辦法讓自己更年輕、買到自己鍾愛的西裝品牌、與朋友享受最棒的餐廳,這些是快樂、也是成就,「代表我有能力支付這一切。」

談到期望,楊禮慈認為安穩等於有車子、房子、200萬現金存款,這樣的人生才能隨心所欲。2號型男:台灣愛思唯爾行銷經理黃怡瑋

別成為國際場合的土包子

經常參加國際會議的黃怡瑋,每回看到歐洲男性同事的得體穿著都心生嚮往,他認為這是台灣男性站上國際舞台前要學習之處。

「工作能力再強,但不懂得行銷自己就容易被忽略,」台灣愛思唯爾行銷經理黃怡瑋說。而行銷自己的方法之一,就是用儀態與品味獲得同儕認同。

愛思唯爾(ELSEVIER)是荷蘭企業,全球7,000多位員工,黃怡瑋常代表台灣公司參加國際會議。但他每次出席會議,總覺得台灣男性氣勢輸人,關鍵就在於穿著。

最新雜誌

贊助文章

推薦影音

最新評論

全站熱門

more

最新消息

  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5

深度專輯

more