如何在35歲當上年薪百萬中階主管？

Ｑ：劉慧君的職涯問題

希望在35歲時能在中小企業擔任中階主管，帶領超過10人團隊，並以年領14個月為基準，有年薪百萬之譜。

但如何踏出轉職的第一步？以商學系的大學學歷及極少相關工作經驗看來，不知能在科技、資訊、電子、半導體等相關產業有什麼方向？又該如何行銷自己才能獲得同等待遇的工作？「高階主管助理」會不會是向中階主管發展的跳板？

Ａ：

職涯建議

1.轉職要趁早，但工作經驗的累積也很重要：

以Jean所具備的學經歷及工作經驗，要在35歲前在中小型企業擔任主管職，並達到年薪百萬，是有一定困難度的，特別是在薪水的方面；但如果是在中小型的外商公司，就比較有機會。相較本國企業，外商公司的給薪基準會稍微高一些。當然，延續相關工作經驗是薪資不被打折的必要條件，但如Jean已確定對進出口工作沒興趣，則須在30歲前確立目標，積極投入轉職工作的準備。

2.科技產業仍是理工科背景的天下：

Jean想要繼續在科技產業，如半導體產業、資訊科技、電子產業中發展，此舉固然可行，但不要忘記這些產業因為對科技專業技能的要求，一直是理工背景人士的天下，以Jean的學歷背景，將難以擔任主流或核心的工作。比較可行的是繼續擔任salessupport的職務，但這些工作在市場上需求不多，其相對可取代性較高，薪資的平均水準不易提升。

3.MBA學歷必備：

若想從事高階主管特別助理的工作，MBA學歷是必備條件。擔任特別助理，通常要十八般武藝樣樣具備，舉凡董事會或股東大會的參與、閱讀各種財務報表數字、各種project提案的分析判讀、甚至是併購案的進行等，都必須活用MBA的專業技能。不過要注意的是，「特別助理」一職通常只有在台商企業才存在，類似的工作在外商公司多由高階主管的執行祕書協助處理。

4.改變心態，舞台更寬廣：

a.到中國大陸發展：

近來中國大陸有越來越多證照開放台灣人報考，像今年11月即將招考的大陸報關員考試，就是與Jean資歷相關的證照考試；建議Jean如果考慮至中國大陸發展，此種證照的取得，可作為學歷經驗的延伸和階段性努力的目標。