培育台灣人才到亞洲發光

「台灣不僅是杜邦重要的製造基地，也是人才產出地，」人力資源部副總經理程正盛表示。

在台灣杜邦，負責業務涵蓋全球市場的高階主管就有7位，負責亞太區市場的高階主管有72位。此外，就營運規模與資深主管（內部職級達到6以上）人數的比例來看，台灣更是名列亞太地區第1。

台灣杜邦總裁陳錫安，至今還不時提起當年他所雇用的一名優秀員工。當時塗料部門需要一位噴漆師傅，儘管應徵者的學歷連小學都沒畢業，但他的技術卻相當優異，最後還是決定錄用他。幾年之後，這位師傅便當上亞太區技術部經理，必須四處飛行，支援新加坡、日本、泰國、韓國等國家。透過自修，也能流利地用英文與日文和當地員工溝通。

程正盛指出，和其他亞洲國家相比，台灣基層勞動力的素質，一點也不輸人。最近剛完成亞洲地區人力評估、台灣土生土長的杜邦全球人力資源部亞太區總裁蔡憲宗便告訴他，這次被所有高階主管點名有潛力的員工，幾乎都是來自台灣。「我們希望台灣杜邦成為員工心目中最好的headhunter，把台灣人才推到全球市場上。」