別人的信賴　就是最好的掌聲

一份工作做了13年，跟過15個老闆，還能樂此不疲，光這兩個數字，就讓人忍不住要對顏美華說聲：「猴腮雷（好厲害）！」

在企業裡，祕書一方面是主管最親密的夥伴，最接近權力核心；一方面又是跟各部門互動的窗口，瑣事多，更沒有明確的升遷途徑。

可是愈是平凡的工作，往往愈有難以取代的價值，顏美華並不認為自己只是個「祕書」而已：「祕書跟家庭主婦是很像的，要靠她們穩定軍心，」有2個小孩的顏美華笑著說。

配合過15個老闆，顏美華的體會是2個字：分寸。她會觀察老闆對她的期望值，有的老闆需要她多幫忙，就盡全力做左右手；有的老闆只希望祕書依指令辦事，顏美華也不會強出頭。

不過，顏美華也有她「有個性」的一面：像老闆對人的好惡觀感，絕不會影響到她跟對方的相處。「我尊重這份工作，一視同仁，這時候不會把老闆擺在最重要的位子，」顏美華笑著說。

應用工程部門經理江衍緒是顏美華目前的直屬主管。他對顏美華的評價是：「她是出自內心讓團隊更和諧。」

像最近有批大陸工程師到惠瑞捷支援，顏美華不僅自告奮勇，接下照顧他們生活起居的任務，還幫房東建立簡單的系統，管理租金繳納；在發現工程師們都各自叫計程車上班後，更主動為他們協調出時間表，透過共乘，節省開銷。

做得愈久，顏美華愈清楚自己：她喜歡站在第二線支援，看別人透過自己的貢獻成功，即使光環並不直接屬於自己。

「祕書就像隻八爪章魚，」顏美華形容，既多工又多能。每次滿足同仁需求，得到信賴的眼神，就是給她最大的掌聲。