放棄資訊優勢，轉往產品行銷可行嗎？

分析許多成功轉職的個案，我們歸納出：具有多年工作經驗的求職者，能夠順利轉換跑道的大多是透過人脈介紹工作機會而成功的。因此Eason可以透過在相關產業服務的親戚、朋友或學長姐幫忙轉介，這樣成功的機率絕對會比自己投遞履歷高出許多。

Eason未來希望以產品管理／行銷／銷售為從事的職務類別，在投入這個截然不同的挑戰前，建議Eason可以找跟自己共事過且經驗豐富的資深人士聊一聊，透過這些前輩的觀察與分析，進一步了解自己的個人特質與長處，是否與這些職務類別所需的條件相近，幫助Eason找到適合自己的新方向。其次，Eason過去工作中在Pre-Sale方面相當得心應手，如果有意願轉任Sales，應該相當容易上手且會有更好的發展前景。二、履歷表撰寫

我們注意到：Eason並未提供英文版履歷表，可能是工作上很少使用到英文的緣故。建議Eason可以針對英文的部份去進修，在應徵外商公司職缺時，能夠達到基本的門檻，其次讓自己具備與其他國家商務人士溝通的能力，對於工作進展有所助益。另外，Eason目前為大學學歷，建議可以修習一個碩士學位來強化自己的知識，如果從事的職務類別是行銷業務相關，建議可唸MBA；若繼續在軟體產業或進入企業的MIS／IT部門，則應該積極取得資管碩士學位。

在履歷表撰寫的部份，Eason已列出自己的工作內容與負責專案名稱，但外人很難單就專案名稱去了解專案的規模及其複雜程度，如無保密考量，建議Eason可將案子的規模或預算以數字呈現出來；同時，就目前所擔任的主任職稱，應註明團隊成員人數，如此將能更清楚呈現Eason本身的實力與管理經驗。許書揚現為保聖那管理顧問公司亞洲區執行長、經緯智庫（MGR）公司總經理