到深夜都不能鬆懈的服務精神

2.請證明自己如何和別人共事。香港上海匯豐銀行資深副總裁陶尊芷指出，求職口說無憑，請用過去經驗證明你今日能力，特別是團隊合作的能力。

3.大聲表達想法、表達自己的不同。「Google不嚴肅，但你要有創新能力，」Google大中華區代理商事業發展經理陳曄波表示。當你看中某公司的福利制度前，也請想想自己是不是有想法、能對公司有貢獻的人。Don’ts

1.職場新人不要過度要求薪水。第一份工作先求累積經驗，別誤觸薪水地雷。

2.面試時把握提問機會。面試快結束時，面試官總會追問：還有什麼問題嗎？太古可口可樂人力資源總監何翠瑛建議，請把握提問的機會，可以把你在報章雜誌看到產業的相關消息作為問題提出，才能表達你的企圖心。

3.不要到處亂投履歷表。你對知名企業都有興趣是正常的，但IKEA人資部經理陳文婉表示，一張履歷走天下只凸顯你不清楚方向。請仔細了解工作內容，之後慎選企業，千萬不要一表多投，暴露你欠缺誠意。